بسم الله الرحمن الرحيم
1- إن السلطة بلا حـزم تؤدي إلى تسيب خطر ، وأن الحزم بلا رحمة يؤدي إلى طغيان أشد خطورة ( شعرة معاوية الإدارية – التي تشد وترخي )
وهذا الفرق بين المدير الضعيف – والمدير الفعال – والمدير المستبد .
2- للقائد التربوي صفات كثيرة منها (( الحكمة – الشجاعة – المهارة ))
3- لايمكن لحوار أن يتم في وجود التوتر العصبي ، لذا أزل التوتر ، ثم ابدأ الـحــوار .
4- إن الذي لا يخطي هـو الـذي لا يعمل .
5- يحتاج النجاح إلى سنوات طويلة من الفكر والجهد والتضحية احـيــانــا .
6- بعض زملائـكـ يستطيعون التعايش مع فشلكـ ، لـكن الذي لايستطيعون التعايش معه هـو نـجــاحــكــ .
هناك بعض اللوائح المنظمة للعمل ينبغي قراءتها والرجوع إليها باستمرار
تقبلوا تحياتي ………
هناك بعض اللوائح المنظمة للعمل ينبغي قراءتها والرجوع إليها باستمرار :
1- سياسة التعليم في الملكة العربية السعودية
2- القواعد التنظيمية لمدارس التعليم العام
3- الصلاحيات الممنوحة لمديري المداس
4-دليل القبول والتسجيل لمراحل التعليم العام
5- دليل أنظمة وتعليمات الاختبارات لجميع مراحل التعليم
6- لائحة تقويم الطالب والمذكرة التفسيرية للائحة تقويم الطالب
7- قواعد تنظيم السلوك والمواظبة
8-دليل التربويين لرعاية السلوك وتقويمه
9- دليل مدير المدرسة الاجرائي
10- دليل المعلم
11- الاشتراطات الصحية للمقاصف المدرسية
12- دليل صيانة المدارس
بالتوفيق للجميع ………..
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك …
بارك الله فيك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك … لك مني أجمل تحية .
بارك الله فيكم جميعا
ومشكورين على الدعوات المباركة ، وفقكم الله تعالى
موفق بإذن الله … لك مني أجمل تحية .
كل شي حاولتو تطويرة الا عقول بعض المديرات تاخذ دورة وترجع تحش في المعدات لها يا مكاتب الاشراف اعقدوا دورات في الذوق وكيفية معاملة الكادر التعليمي ونطالب بالاداء الوظيفي
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك … لك مني أجمل تحية .
انت مبدع يالنادر
مشكور وبارك الله فيك