السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
إخوتي الكرام .
الكل منّا يسعى لتكون مدرسته مدرسة قيادية ناجحة ابتداء بالطالب وانتهاء بالمعلم … تُرى مادور مدير المدرسة لجعل المدرسة قيّادية تربوية ناجحة؟؟ … هذا سؤال مطروح لكم لتنثروا أفكاركم وآراءكم هنا بيننا فأهلا بالأفكار النيرة والمقترحات الناجحة .
أرجو التفاعل من الجميع خاصة من مديري المدارس .
وشكرا لكم .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تقوى الله عز وجل
والإستعانة به
والبراءة من الحول والقوة إلا به
والجد والإجتهاد
والقدوة الحسنة
والدقة والإتقان
بوركت أخي موسى على هذا المرور العبق … ولكن ما الأعمال التي ستتطبقها داخل المدرسة لزرع القيادة عند الجميع ؟… بوركت .
في انتظار بقية القادة الكرام .
هناك خطوات كثيرة ابرزها
1) القدوة الحسنة لزملائك في جميع المحالات دوام مناسبات وغيرها
2)البشاشة الدائمة مع جميع الزملاء
3) معاملة الجميع دون محاباة لاحد عن احد
4) زيارة الزملاء الى منازلهم وتفقد احوالهم بقدر المستطاع
5) العمل بروح الفريق الواحد
6) مشاركاتهم افراحهم واحزانهم
7) المتابعة الجادة لمستوى الطلاب وتحصيلهم العلمي
8) انجاز الاعمال اول باول دون تراكمها مع بعض
وغيرها الكثير والكثير والعذر على الاطالة
بالاضافة الى ماقاله الاخ الراقي مع شكري له :
– توزيع الاعمال على المعلمين لاحساسهم بالمسؤولية
– تكليف الطلاب بالاعمال القيادية ( التي تناسب قدراتهم )
– التفريق بين المعلمين اللي يعمل ويتكاتف مع المعلمين والمعلم المستهتر
السلام عليكم
تقوى الله عز وجل – القدوة الحسنة – الرفق الرفق – بُعد الهدف ..
دائمًا نحاسب المقصر و لا نشكر المحسن . ( شكر المحسن ) التعزيز المستمر
تلمس احتياج من عندهم ضروف
العدالة
الثقة بالنفس
الحكمة في توقيت القرارات (ولاتكن منفعلاً)
إخواني القادة ( الراقي .. هاني , معن , سمير ) أشكر لكم التفاعل الطيب وأفكاركم رائعة مثلكم وسنأخذها بعين الاعتبار .
طيب كيف تجعل الطالب قيّاديا هذا السؤال لم يمر عليه أحد .( أريد الجميع في المدرسة يكون تربويا قيّاديا )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..مشكور على طرح مثل هذا الموضوع الرائع لتعم الفائدة على الجميع:-
1- التحلي بميثاق اخلاقيات مهنة التعليم من السجايا الحميدة والسلوكيات الفاضلة وقبل كل شي مراعاه الله في كل خطوة يقوم بها بعد الله ولاه الامر وايضا امام نفسه ,هل انا شخصية تستحق ان يكون مدير وقائد لهولاء الناس.
2- التخطيط الاستراتيجي للمدرسة مع مراعاة بيئه المدرسة والمجتمع (حسب الظروف المحيطة بالمدرسة) وذلك يكون بتالي:
– التخطيط للتخطيط وذلك بتكوين الفريق-تحديد شركاء- تحديد الادوار والمسئوليات- تحديد المعلومات ومصادرها -توفير الموارد المطلوبة-تحديد المدة الزمنية
-بلورة الروية الواضحة
– تحديد قيم المدرسة
تحديد البمادئ المعلنة وهذه المبادئ على شكل قناعات فكرية وتربوية وادارية وتنموية مثل: جميع المعلمات والمعلمون لديهن القدرة وعليهن المسؤلية ان يكن فاعلات في ادائهن
-تشكيل الرسالة بحيث تصف ماعلية المدرسة (ماذا,ومن,وكيف,ولماذ؟) وتعبر عن تميز المدرسة عن غيرها وتحاكي اعراففلسفةقيم
-تحليل الواقع وتحديد الفجوات
-تحديد الاهداف الاستراتيجية
– الخة التنفيذية
– التقويم والمتابعة وهو مهم جدا
3- معرفة والامام بالصلاحيات الخاصة بالمدير والمديرة
4- استخدام الحاسب الالي في التعليم
هذا ….والله والموفق,,,
شكرا لك ميلاف على هذه الإطلالة الرائعة والمشاركة الماتعة .. وأهلا بمشاركات البقية .