ماهي الاجرائات اللازمه اتخاذها حيال معلمة تهجمت بالافاظ النابية والبذيئة والغير تربوية على مديرة المدرسة امام الجميع من مشرفة ووكيلة ومعلمات واولياءى امو الطالبات لدرجة ارادت التهجم على المديرة …أرجو الرد في أسرع وقت
الرجاء مراجعة الدليل الإجرائي لقضايا شاغلي الوظائف التعليمية
ومراجعة بند قضية المضاربة والخلافات وسوف تجدين الإجراءات والطريقة
رابط الدليل
شكرا أخوي ايو ثامر وجزاك الله خير … (أرجو االمعذره ما انفتح الرابط معاي)وهناك سؤال اخر هل يحق لي المطالبه بنقلها أم لا لان وجودها بالمدرسة لن يزيد الامر الا سوأ الله ينور لك دربوك ويسهل لك جميع امورك
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم تالااااا
 شكرا أخوي ايو ثامر وجزاك الله خير … (أرجو االمعذره ما انفتح الرابط معاي)وهناك سؤال اخر هل يحق لي المطالبه بنقلها أم لا لان وجودها بالمدرسة لن يزيد الامر الا سوأ الله ينور لك دربوك ويسهل لك جميع امورك
|
الاخت ام تالا نحن لم نسمع الطرف الاخر في الموضوع حتى نرد ولكن ابحثي عن السبب في تصرف المعلمة ربما هناك سوء فهم وانصحك بعلاج الموضوع بالعقل وليس بالقلب والاندفاع فربما تكون الامور في غير صالحك وتفتحي على المدرسة باب يضركما جميعا فاقول من اهم مقومات الادارة الناجحة هو احتواء المشاكل وعلاجهااا وللمعلومية ليس بمقدور مديرة المدرسة نقل اي معلمه الا بعد لجان تحقيق وتثبيت مع الطرفين وربما تطول السالفة وتظهر امور اخرى في التحقيق ربما تضرك
أخي معلم سعودي/ أحب ان ابين لك جميع ملابسات الموضوع ولكن أأمل منكم التفاعل مع الموضوع بكل مصداقيه….الكل يعلم أن رضى الناس غاية لاتدرك والمسؤول دائما ليس الكل راضي عنه .ولكن هي معلمه فعلت مافعلت وذلك بسبب انها حصلت على درجة الاداء الوظيفي (91)وذلك لانها كلفت بمنهج زميلتهافي نفس التخصص من قبل الاشراف التربوي علما بان نصابها يبلغ(12)حصه وزميلتها(12)حصه وحاولت اقناعها بتفيذ ماكلفت به بطريقة وديه علما بان تحملت مابدر منها من الفاظ والامبالاه بالجميع غير معتبره لاي رئيس او مسؤول وتركت منهجها ومنهج زميلتها مايقرب الشهر وذلك بكثرة تغيبها وفي هذه الفتره تركت كذلك ماكلفت به من اعمال النشاط وريادة فصلها ومع ذلك من غير ماتنفث في أوساط المدرسة من سموم كاذبه وتحريضية ضد الادارةوليكن لديك أخي علما بأنها دائما تهدد الاداره باشقائها اللذين يعملون بادارة التربية والتعليم…..والله العالم والشاهد علي باني كنت اتعامل بكل مودة واحاول بقدر الامكان ان التمس لها العذر في جميع المواقف ولكن أحببت ان اكون عادله ومراعية الله في جميع تعاملاتي فحوسبت على عدم تقدير المسؤوليه-كثرة الغياب والتأخير-عدم احترام المسؤولين-عدم الاهتمام بالنشاط المدرسي وكذلك لاتبدي اي احترام لمشرفتها التربويه ولاتنفذ ماتطلبه منها ابدا فلذلك أصرت مشرفتها على خصم 4 درجات في بند النمو المعرفي فقط و1عدم احترام المسؤولين و2عدم تقدير المسؤوليه الاأني لم اتبع تعليمات المشرفه .,,أفدني أخي جزاك الله خيرا وفرج عنك ما اهمك في هذه الدنيا
اشغلي نفسك بالطاعة في هذه الأيام الفاضلة واتركي الخصومة
الرابط شغال
وعلى العموم إبحثي عن الدليل الإجرائي لقضايا شاغلي الوظائف التعليمية في أيقونة البحث في المنتدى وسوف تجدينه
وبخصوص طلب نقلها بعد تقديمك الإجراءات للإدارة سوف يكون هناك تحقيق معكن جميعاً ويحاسب المقصر سواء أنت أو هي ….