بسم الله الرحمن الرحيم
إخواني واخواتي مدراء ومديرات المدارس الذين واللاتي مارسوا ومارسن الإدارة المدرسية ولهم ولهن بهاخبرة واسعةعاصروا وعاصرن تغير الأنظمة واللوائح المنظمة للعمل والمفاهيم لدى الطالب والطالبة وحملوا وحملن من همومها ماتنوء بحملة العصبة أولي القوة ومع ذلك هم مازالوا ومازلن في قمة العطاء متحدين ومتحديات كل الصعاب جاعلين وجاعلات رضى الله تعالى هو الغاية الأسمى في مشوارهم ومشوارهن ثم الارتقاء بالتعليم في بلادنا الغالية والوصول به لأعلى المستويات.
ترى ما الحوافز التي ترون وترين أنها لابد أن يحظى بها المدراء والمديرات من الوزارة لتدفعهم قدماً نحو العطاءوما الصلاحيات التي لوكان بوسع المدير اوالمديرة العمل بها غير ما
اعتمد مسبقاً لكان العطاءأكبروالإنجاز أضخم
ملاحظة/الرجاء تثبيت الموضوع حتى نرى مقترحات الأعضاء ولايُنسى في زحمة الموضوعات وشكراً
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة (أم أسامة)
 بسم الله الرحمن الرحيم
إخواني واخواتي مدراء ومديرات المدارس الذين واللاتي مارسوا ومارسن الإدارة المدرسية ولهم ولهن بهاخبرة واسعةعاصروا وعاصرن تغير الأنظمة واللوائح المنظمة للعمل والمفاهيم لدى الطالب والطالبة وحملوا وحملن من همومها ماتنوء بحملة العصبة أولي القوة ومع ذلك هم مازالوا ومازلن في قمة العطاء متحدين ومتحديات كل الصعاب جاعلين وجاعلات رضى الله تعالى هو الغاية الأسمى في مشوارهم ومشوارهن ثم الارتقاء بالتعليم في بلادنا الغالية والوصول به لأعلى المستويات. ترى ما الحوافز التي ترون وترين أنها لابد أن يحظى بها المدراء والمديرات من الوزارة لتدفعهم قدماً نحو العطاءوما الصلاحيات التي لوكان بوسع المدير اوالمديرة العمل بها غير ما اعتمد مسبقاً لكان العطاءأكبروالإنجاز أضخم |
أتمنى التفاعل من المدراء والمديرات بشأن ماطرح لنرى مدى تقارب الأفكار