ياليت تجاوبوني بأسرع وقت ولكم جزيل الشكر
وضح السؤال ،،اكثر ،،وذكر السبب ،،لكي نردعليك ،
أخي الكريم
إذا أنت تبخل بالكلمات حتى أخلت في توضيح مطلبك
فلا تزعل إن بخل الآخرون
اعذر صراحتي
وهذا تعجب حضر أكثر من مرة
طيب بعد التحية والتقدير :
لدينا مدير أخذ حصص زميل ووزعها على زملاء آخرين وذلك لان المدير بينه وبين هذا المعلم (تتش) واتهم المعلم بأن لديه تأخير في الحضور وغياب ونحن نعرف المعلم من أفضل المعلمين ولايوجد منه تأخير أو غياب … هذه هي القصة ياليت ترشدون المعلم بماذا يفعل ؟؟
جزاكم الله خيــــــــــــــرا
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قلبي طموح
 وضح السؤال ،،اكثر ،،وذكر السبب ،،لكي نردعليك ،
|
تم التوضيح
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رجل من كوكب آخر
أخي الكريم
إذا أنت تبخل بالكلمات حتى أخلت في توضيح مطلبك فلا تزعل إن بخل الآخرون اعذر صراحتي وهذا تعجب حضر أكثر من مرة |
تم التوضيح
شكـــــــــــــرا جزيلا
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wa7d1
طيب بعد التحية والتقدير :
لدينا مدير أخذ حصص زميل ووزعها على زملاء آخرين وذلك لان المدير بينه وبين هذا المعلم (تتش) واتهم المعلم بأن لديه تأخير في الحضور وغياب ونحن نعرف المعلم من أفضل المعلمين ولايوجد منه تأخير أو غياب … هذه هي القصة ياليت ترشدون المعلم بماذا يفعل ؟؟ جزاكم الله خيــــــــــــــرا |
بسراحه تصرف غريب وعذر اقبح من ذنب ،،،
تحت اي نظام يحدث ذلك ؟؟ وكيف تسحب مواد معلم بسبب ماقلت ،،
وربما يريد المدير تفريغه للقيام باعمال اخرى اداريه او كتابيه ،،هل تم النقاش مع المدير لمعرفة السبب الحقيقي للتفريغ ،؟
متى حدث التفريغ بالضبط ،،ربما يريد ان يضعة رئيسا للجنة الاختبارات ،،ابحثو الاسباب في المدرسه ،،لكي تتوصلو للسبب
الحقيقي وراء ذلك ..وتفاهموا بهدوء وترى الصلح خير ,,
اذا وجد ان السبب ما قلته المعلم يحتج على القرار ويتمسك بمواده ,,هذا ماأراه اثابك الله ,,
المهم الحوارر مع الاداره ,,
ما سبب سحب الحصص من المعلم وضح حتى نستطيع الرد
على حد علمي
لا تسحب الحصص من المعلم مهما كان ..
وفيها عقوبة على المدير إذا حصل هذا فهو يعرض نفسه للتحقيق..
وعليك تبليغ مشرف المادة فورا ..
لدي أسئلة
– هل هناك علاقة حميمة بين المدير والمعلم الذي أخذت حصصه ؟
– هل تشعرون بتغير المعلم سواء نفسياً أو صحياً أو غيرها ؟
أعتقد أن لديكم خيارات
– مناقشة المدير ، ولو واحد مقبول لدى المدير .
– تسجيل تصرفه رسمي ( أطلبو قراره مكتوب )
– مخاطبة المشرف المنسق .
– محادثة مشرف المادة .
– مخاطبة مكتب التربية والتعليم .
– إدارة المتابعة
لفته
لمدير المدرسة الحق في تفريغ معلم كامل أو جزئي لأداء مهمة محددة وواضحة .
بشرط ألا تزيد أنصبتكم عن 24 حصة
قرصة
غريبة قرار بهذا الحجم لا تعرفو تعليله !
وأرى أن المصلحة لا تتأتى في هذا التوجة ، إرضاء معلم على حساب مجموعة
خاتمة
تسرب إلى ذهني أن المعلم يمر بظرف صحي كبير !
وطلب عدم إخبار أحد
حتى لا يصل لغالينه وأحبابه
سلطة المدير في المدرسه أقوى من سلطة مدير المكتب والمشرفين
لكن يقوم المشرف المنسق بالرفع لمدير المكتب ومن ثمة لمدير التعليم
وياويل مدير المدرسه من جراء التحقيق وخاصة إذا كان هناك تلاعب
بالعمليه التعليمية والتربويه وزياده في أعداد المعلمين بدون داع
وقد يكون من جراء التحقيق إلغاء تكليف مدير المدرسه
وإعادته إلى معلم يارب أستر