إذا لم تصل إلى 7 ساعات وذلك بمجرد حلول سنة مالية جديدة واعتبرت المدنية في توجيه تلقته قبل أيام كافة
الجهات الحكومية أن التأخير لأقل من 7 ساعات في العام يعتبر مخالفه لكن ليس لها تأثير في سير العمل الإداري
وأن الاستمرار في ترحيلها لسنة أو سنوات متتالية يحدث إرباكا في الإجراءات. وكانت المدنية قد واجهت حيل
بعض المقصرين في أعمالهم الوظيفية باحتساب ساعات التأخر خلال السنة المالية بدلا من احتسابها كل شهر
وذلك بعد ملاحظة تعمد هذه الفئة التأخر لأقل من 7 ساعات في الشهر لتسقط نظامياً في الشهر الذي يليه.
هلا أبو راكان
لم تعلق على الموضوع ,,, وهل شاغلي الوظائف التعليمية لهم علاقة بهذه الآلية ؟
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك … لك مني أجمل تحية .
لم تعلق على الموضوع |
هو خبر أخي الكريم وننتظر توضيحات أكثر
يا كثر الاخبار
وننتظر المصدر
خخخخخخخخخ انا خلال ترم واحد صكيت اكثر من سبع ساعات فما بالك بسنة كامله
المشكلة ان مكان سكنا ما يبعد عن المدرسة سوى 8 دقائق ومع هذا نتأخر والمفارقة العجيبة ان زملائنا اللي يداومون من المدينة دائماً ما يكونون اول من يوقع حتى قبل المدير احيانا
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك …
سؤال لماذا مديرات المدارس لايكتب لهن تاخير ؟والمشكلة المديرة هل لها حق الرفع عن باقي الموظفات دقائق التا خير بحجة عملهن في الرصد اي السماح لهن بالتوقيع بعد الخط الاحمر ولا يحسب لها تاخير لانهم يخدمونها في اخراج النتائج *اين العدل وهل فيه قرار من الوزارة بالسماح لها بالتلاعب من ترفع له ومن تغفل عنه اين المتابعه يامكتب الاشراف وباالتحديد جنوب الرياض واين الذمه في العمل يامديرة
يا أخت النور اتهامك حدديه فقط على مديرتك ان كنت موظفه لاتشملين المديرات لاني ماأعتقد فيه مديره تحستب تأخير على موظفاتها وهي غير متقيدة بالنظام كلام غير معقول