الأخوة أعضاء منتدى الإدارة
أرجو الإفادة حول طريقة إرسال إجازات المعلمين لإدارة التعليم وهل ترسل حسب السنة المالية أو حسب السنة الدراسية
ومن لديه نموذج لرصد إجازات المعلمين وإرسالها لإدارة التعليم نرجو إفادتنا به
وماذا يتم حول الإجازات المرضية
ولكم جزيل الشكر
السلام عليكم
أخي الموسى حفظه الله
الإجازة الاضطرارية تحسب حسب السنة المالية وليست الدراسية
وعليك بقراءة الموضوع الموجود هنا بتمعن
أما نموذج رصد الإجازات فالبركة بمديرنا الصغير الكبير
أحي مختار المدينة
أشكرك جزيل الشكر على هذه المعلومات القيمة وعلى تجاوبك السريع فجزاك الله خيرا على هذا البيان الواضح ونرجو من مديرنا الفاضل الكبير ( المدير الصغير ) بالتكرم علينا بما لديه من نماذج
وشكرا لك وله ولجميع أعضاء المنتدى
تفضل هذا النموذج لتسجيل الغياب بأنواعه لعله ينال رضاك وهو بالأكسس
وعلى فكرة
اجازات المعلمين تحفظ في ملفاتهم بالمدرسة ولايرفع للإدارة سوى المرضية والحسم والمرافقه الطبيه
اما الاضطرارية العادية تحفظ في ملف الموظف
الأخ المدير الصغير
أنت كبير بأفكارك وـجاوبك السريع وحبك للخير أسأل الله أن يثيبك ويوفقك لعمل الخير .
أخي الكريم السؤال عن الإجازات الاضطرارية هل يوجد تعميم ينص على حفظها في ملف المعلم بالمدرسة ولا يجب رفعها للإدارة نرجو الإفادة أم أن كل منطقعة تعليمية لها رآي في هذا الموضوع لأنني سألت أكثر من زميل وقالوا أنها ترفع لشئون للموظفين عدد الأيام الاضطرارية التي حصل عليه الموظف خلال العام المالي
أكرر شكري لك ولجميع أعضاء المنتدى
أخي الموسى حفظك الله
يوجد في نموذج الاجازة الاظطرارية في الاسفل ملاحظات وهي :
• يعد سجل خاص بالإجازة الاضطرارية في جهة العمل لكل سنة مالية ويرصد فيه الإجازات الاضطرارية التي يمنحها صاحب الطلب بحيث لا تزيد عن خمسة أيام عن المرة الواحدة و لا تزيد عن عشرة أيام في السنة المالية 0
• يعبأ هذا النموذج من أصل وصورة ، الأصل يحفظ بملف خاص بالإجازة الاضطرارية بجهة عمل المذكور و الصورة تحفظ بملف صاحب الطلب بجهة عمله 0
ولاحظ أين الحفظ: جهة عمل المذكور وهي المدرسة خاصة بعد إعطاء مدراء المدارس صلاحية منحها
وهذا نموذج:
حسب للائحة الخدمة المدنية ( يجوز للموظف اخذ إجازة اظطرارية لمدة عشرة أيام)في السنة وللمعلم بالمثل تعطى له خمسة أيام في الفصل الأول والأخرى في الفصل الثاني.. ويرجع تقدير ذلك لمدير المدرسة..
وتلك الإجازات يحتفظ بهم مدير المدرسة مع ارفاق نسخه في ملف المعلم بالمدرسة.. ويجب على مدير المدرسة اشعار الإدارة التعليمية بذلك..والله الموفق ،،×
أخي الباز999
كلامك جميل
ولكن التعميم اللي صدر من الوزير بخصوص صلاحيات مدير المدرسة ورد فيه هذه :
17- إصدار قرارات الحسم على المتغيبين والمتأخرين من منسوبي مدرسته وفق الأنظمة والتعليمات وإبلاغ إدارة التعليم رسميا بالقرار لتنفيذه من أقرب راتب شهري ثم تقوم إدارة التعليم بإيقاع العقوبة المناسبة على المتغيبين والمتأخرين بعد اكتمال إجراءات التحقيق ويكون مدير شؤون الموظفين في إدارة التعليم مسؤولا عن التأخير في الحسم من الراتب .
18- منح المعلمين وسائر العاملين في المدرسة الإجازات الاضطرارية حسب ما يراه محققا للمصلحة التعليمية بحيث لا تتجاوز المدة خمسة أيام في الفصل الدراسي الواحد .
19- منح الإجازة المرضية لمنسوبي المدرسة وفق النموذج الخاص بذلك وفي ضوء تقرير طبي نظامي مع موافاة إدارة التعليم بقرار الإجازة لإكمال اللازم بشأنه .
لاحظ يأخي ماورد في النقاط الثلاث في 17 و 19 ورد فيهما إبلاغ في 17 وموافاة في 19
لكن 18 هل ورد فيها ابلاغ او موافاة
ثانيا: عند سؤال المعلم عن جهة عمله ؟ماهي الاجابة
هل هي المدرسة او ادارة التعليم او هي الوزارة
أخي المدير الصغير وفقك الله ورعاك
تحية وتقدير على هذه الإيضاحات الرائعة حول الإجازة الإضطرارية وأشكرك جزيل الشكر على النموذج الجميل ونسأل الله أن يجزل لك المثوبة وفقك الله أخي الكريم ومزيدا من التواصل إن شاءالله .