افيدوني يا أخوان عن غياب الموظف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يا أخوان ما الحل عندي موظف له الآن 9 أيام متواصلة بدون خميس وجمعة غياب ومع خميس وجمعة 13 يوم ولا يرد على جواله

ارى انه اذا تم خمسة عشر يوم متواصله مع الخميس والجمعه يتم رفع محضر انقطاع عن العمل واذ حضر قبلها فيحاسب على ما غابه

بداية خطاب الى مشرف المدرسه ثم الى مرجعك اي المكتب الذي يخص مدرستكم ثم بعد مرور خمسة عشر يوما متواصله ارفع بخطاب الى شؤون الموظفين وبذلك تخلي مسؤليتك .

وش العجله هذي !

طبعا تعتبر 13 يوم .
فعليك ارسال خطاب للمشرف المنسق للمدرسه اولا .
ثم ارسل خطاب لمكتب التربية والتعليم ضروري 13 يوم ليست بسيطه .
طبعا انت لا تبرر ولا تطلب ايقاف الراتب . انت ترسل مجرد اشعااااااار والادارة هي من يتخذ القرارت .
مدير المدرسة يتخذ القرار بعد ما يعطي المعلم مسألة الغياب وينظر في المبررات وكل شي ممدي عليه .

السكوت والتستر على المعلم خطا وكذلك اتخاذ قرار بدون ما تعرف احوال معلمك خطا ,
اتمنى لكم التوفيق

أخي الكريم / تحية وتقدير

سؤالك هذا بالضبط ترفع سماعة التلفون على المشرف المنسق ومشرف الإدارة المدرسية
وتطرحه عليه وعلى ضوئة تتصرف تحريريا بموجب ما سيتم توجيهك به

الله يجزاكم خير ويعطيكم العافية