الانضباط في العمل

بسم الله الرحمن الرحيم
نلاحظ أن هناك نسبة كبيرة من المنضبطين في العمل في جميع الدوائر الحكومية وخاصة في المدارس التعليمية والنسبة الباقية من الموظفين غير منضبطين إطلاقا في أداء رسالتهم ، ونجد أن كلا الفريقين يحصلون على نفس تقدير الأداء الوظيفي وربما يكون الفريق الثاني أكثر ( إذا هذا ليس عدلا البته ) .
لماذا لا يتم عمل حوافز من قبل وزارتنا ( التربية والتعليم ) لهذه الفئة المنضبطة في عملها نهاية كل فصل دراسي أو نهاية العام .
أرجو من إخواني في المنتدى الإدلاء بالرأي في هذا الموضوع .

ولككككككككم الشكــــــر الجزيييييييييييييل