الى المسؤولين في شؤون المعلمات بوزارة التربية والتعليم
السـلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:.
لست ادري من اين ابدأ معاناتي وآلم من تعامل ادارة تعليم الطائف حيث اني تقدمت بتعمديد اجازة رعاية مولود وقوبلت بالرفض بحجة ان الطفل تجاوز ثلاث سنوات ونظرا لظروفي الصعبة وحالتي الصحية السيئة حيث انني حامل في الشهر الرابع واعاني من الآم شديدة تقدمت بطلبي اجازة استثنائية لحاجتي الماسة اليها وأرفقت تقرير طبي يوضح حالتي الصحية وبعد اسبوع من المماطلة والتسويف وجدت الرفض مرة آخرى . لا ادري ماذا افعل ؟ اليست المعلمه من حقها تستحق لها الاجازة الاستثنائية لاسيما وهي بدون راتب.
آمل من الله ثم منكم النظر في وضعي وانتم أهل للحق والعدل ،، وفقكم الله وسدد على الخير خطاكم. اختكم معلمة بتعليم الطائف
جوال زوج المعلمه:……….
عليكم الذهاب الى ادارة تعليم الطائف / شؤون المعلمين والمعلمات
وشرح الموضوع لهم
وان شاء الله تجدون مساعدة منهم
اللي اعرفه ومن خلال التعاميم بعدم منح المعلمة إجازة استثنائية خلال سنة التجربة (أول سنة )
هذه التعاميم
تعميم 10 / 7 / 1ت في 14 / 1 / هـ
إشارة للتعميم رقم ( 344 / 7 / 1ق ) وتاريخ 12 / 7 /1410هـ القاضي بعدم منح المعلمة إجازة استثنائية خلال سنة التجربة وحيث يرد استفسارات عن مدى استمرار العمل بهذا التعميم ولما تقتضيه المصلحة العامة . لذا يعتمد التقيد بالتعميم المشار إليه .
والله الموفق
د. أسامة بن فهد الحيزان
———-
غير كذا
اعتقد من حق الواحديأخذ اجازة استثنائية أما لمرض أو مرافقه أو تجارة ……… الخ
دمتي بخير
الله يشفيكِ ويهون عليكِ … ويفرج كربكِ …