متى تحترم المهنة ومتى يحترم القائمين عليها
مهنة تعطيك شعور بانك بتاع كله وكيل ومرشد ومعلم احتياط
عندما يطالبك المدير بالبند القائل يسند اليه اي عمل
اين ادارة التوجيه والارشاد عن هذه الفوضى
كرهتونا في المهنة ومهامها
الاتستطيع الادارة تحديد مهام المرشد بتعميم يجعل للمرشد قيمة واهمية خاصة بعد اكتشاف سوء تنفيذ التعميم الاول
ام انهم يروا ان ذلك صواب والمرشد ينبغي ان يكون بتاع كله
نفس الشعور