نجاح أي مشروع أو عمل وخاصة إذا كان داخل منشئة تعليمية لابد من تظافر الجهود وتعاونها من أجل النجاح ابتدا من المدير( المديرة ) الى المستخدمين ونجاح المدرسة وسمعتها يعود للأسرة المدرسية كلها ومهما كان مشروع المدرسة ناجحاً فأن الشكر والتكريم والسمعة الحسنة للمدير والمديرة ولايلتفت المدير ويثني على من معه ولو بالكلمة الطيبة صحيح أن الرئيس في العمل هو المخطط وللكن خطتة تحتاج الى تنفيذ بشر مخلصين يقومون بعملية التنفيذ فالى متى نعيش في الظل نكد ونتعب وغيرنا يحصد اشعر بالأحباط ولكن اقول اجري على الله مارأيكم
أختي الكريمة
قال تعالى " قل أعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون "
قال أيضاَ " قل ان صلاتي ونسكي ومحياي ومماتي لله رب العامين "
وأحب أن أذكرك بأن العمل لا يكون مرضياَ عند الله ( العمل الدنيوي ) إلا إذا توافرت فيه شرطين *أن يكون العمل خاصاَ لوجه الله تعالى * الاتقان في العمل
وعليك احتساب الأجر عند الله تعالى وليس عند غيره قال تعالى " إن الله لا يضيع عمل عامل منكم من ذكر أو أنثى "
فهذا ضمان أن الله لن يضيع عملك وبما أن عملك لن يضيع عنده تعالى فهو لن يضيع عند غيره
وقال أيضاَ " واصبر فإن الله لا يضيع أجر المحسنين "
كوني واثقة بما أنك متقنة لعملك فإن ثمار اتقانك وتميزك ستجنينها ولو بعد حين
أعرف وكيلة مدرسة كانت مثلك ثم رشحت وهي قليلة خبرة لمنصب مديرة مدرسة
أعرفي كيف تتعاملين مع مديرتك يبدوا أنكما غير متفقتين ولا يحبطك أي أمر عن أداء عملك
والوكيلة دائما هي الفارس المجهول في المدرسة وخاصة مع إتكالية وتسيب بعض المديرات
يقول الامام علي رضي الله عنه " إنما يعجل من يخاف الفوت ويحتاج الى الظلم الضعيف
وانت اختي قوية بإيمانك أولاَ وبعملك ثانياَ
وتقبلي تحياتي ,,,
كلام منطقي وواقع ملموس
اهمسي في اذن المديرة
لعل ذلك غائب عنها
مودتي لك