بشأن اجازة الامومة / استفسار

انا معلمة لدي طفل 3 سنوات ونصف سنوات واريد ان آخذ اجازة امومة حسب التعميم الصادر

فهل يحق لي اخذها وارجو مراعاة التالي

1- هل انا من المشمولين حسب التعميم حيث ان ولادة ابني كانت عام هـ

2- انني من المعلمات اللاتي لم يطلبن اجازات استثنائية الا مرة واحدة لصعوبة حملي

3- ان لي في خدمة التعليم 16 سنة

4- انني اخذت قبل اشهر قرضا من البنك بقيمة 300 الف ريال

فهل القرض يمنعني من اخذ اجازة الامومة ؟؟؟

وهل يحق لي اخذ سنة واحده فقط ؟؟ وهل لي الحق بقطعها والعودة لمدرستي ؟

كرا لتعاونكم

يا عالم احد يرد عليّ

حياك الله أختي الكريمة

وياهلا فيك

مشكورين على التوضيح
والاجمل التعاون الذي يسود منتدانا

ياليت نعرف سبب ذكر قرض البنك هنا ؟؟؟ لكي نعطي الاجابة السليمة

السلام عليكم
1/ يحق لك أخذ الإجازة مادام لديك طفل عمره أقل من 7 سنوات.
2/ تدخل الإجازة في الخدمة وتتقاضى الموظفة 1/4 الراتب ولها في خدمتها 3 سنوات كحد أقصى رعاية مولود وليس لها حد أدنى و تقسمها كيف تشاء والأفضل على مدار الخدمة .
3/ البنك لادخل له إلا أنه يأخذ القسط المحدد شهريا سواء كان 1/4 الراتب أكثر أو أقل من هذ القسط يعني الموظفة تتصرف وتدبر القسط شهريا
5/ الإجراءات كما ذكرتها الأخت وفاء ويشترط وجود بديلة أن لم تستغني المديرة .
وفقك الله

جزاكم الله كل خير

بالنسبة للقرض لبناء منزل

يعني انتي تقصدين أن البنك سيأخذ نصف الراتب مثلا وإجازة الأمومة ربعه فهل يوافقون ؟؟

اجازة الأمومة او رعاية الأطفال ليس لمديرة المدرسة الحق في تحديد مصير المعلمة بل هي من صلاحيات مدير التعليم
اظن ان الاجازة غير مدفوعة الراتب ولا تدخل في الخدمة
تتقدم المعلمة بالطلب قبل نهاية فصل و بداية اخر يعني بين الفصلين