معلم تجاوز عدد ايام الغياب لدية خلاال العام – اربع عشر يوم منها عشرة ايام حسبت له اضطراري والمشكله في اربع ايام وبعد زيارة المتابعة الى المدرسة طلبو مني افادة عن الاجراء المتخذ حيال ذلك المعلم مع العلم انهم حسبو الخميس والجمعة على هذا المعلم علماُ انه اخذ اجازة اضطرارية ليوم الاربعاء وغاب يوم السبت
مع ملاحظة ان طلب الافادة من المتابعة وصل الى المدرسة خلال هذه العام – مع العلم ان الحسم علية خلال العام المنصرم لا يقبل هذا العام ماهو الحل ارجو المساعدة
أولا ما يحسب للمعلم إلا خمسة أيام يا عزيزي
ثانيا يا أخي الله يوفقك و يعينك ( خذها نصيحة من مجرب ) وثق كل شيء تسويه وإذا غاب المعلم لديك لابد يعبي نموذج طلب إجازة اضطرارية ، أو نموذج مساءلة غياب . . هذا مع حسن التعامل مع المعلم و التودد له . . لأنه في الأخير أنت المسؤول
لن تجد طريقة ترتاح معها مثل [ التوثيييييييييق ]
حتى ترتاح و تطلع منها
مع احترامي الشديد لشخصك الكريم كيف تسمح للمعلم بعشرة أيام خلال العام الدراسي الماضي 0
لكن الحل اطلب من المعلم يزودك بتقرير طبي من مستوصف خاص أو حكومي عن الاربعة الايام طالما انك سمحت له بعشرة أيام اضطراري 0
وتراها نصيحة من خبرة تسع سنوات في الادارة المدرسية وفي اسوى المدارس (000000ان جاز التعبير ) بعض المعلمين ما يستاهل حتى ريق حلو لانهم عالة على التعليم لوبحث في ماضي كل معلم في المدرسة لديك تجده اصلاً فاشلة في الدراسة فكيف تبغاه معلم اجيال
وشكراًلكم
ارفع فيه اول باول
تنجح وتصير الاول
الحل يالحبيب في اتباع خطوات النظام أولاً بأول وعدم المجاملات وانت الضحية في النهاية
لو خليته يوقع في دفتر الدوام كانت تخارجت منه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههه
اخي الكريم انصحك باتباع التالي مع المعلمين
1- لا تسمح للمعلم بأن يستغلك فالمعلم الذي يغيب بكثرة ويحصل على اجازة اضطرارية عشرة أيام فهو في قمة استغلالة لك فلا بد من الحسم على المعلم ولاكن ليس من اول مرة انا يمنح اجازة مرة اثنين ثم تحسم علية في الثالثة والرابعة ثم اجازة بحيث لا يأمن المعلم جانبك.
2- قم بتوثيق كل شي اول باول ولا تسمح لنفسك بأن تتحمل خطأ غيرك
3- لا تخسر ذميلك المعلم فالكلمة الطيبة سيف على رقاب الناس
4- وأخيراً عامل الناس كما تحب ان يعاملوك
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عطيه
مع احترامي الشديد لشخصك الكريم كيف تسمح للمعلم بعشرة أيام خلال العام الدراسي الماضي 0
لكن الحل اطلب من المعلم يزودك بتقرير طبي من مستوصف خاص أو حكومي عن الاربعة الايام طالما انك سمحت له بعشرة أيام اضطراري 0 وتراها نصيحة من خبرة تسع سنوات في الادارة المدرسية وفي اسوى المدارس (000000ان جاز التعبير ) بعض المعلمين ما يستاهل حتى ريق حلو لانهم عالة على التعليم لوبحث في ماضي كل معلم في المدرسة لديك تجده اصلاً فاشلة في الدراسة فكيف تبغاه معلم اجيال وشكراًلكم |
لاتنس أيضاً بعض الادريين
الدكتور محمد/
عامل الناس مثل ما تحب أن يعاملوك
لن أبديء رأيي بالموضوع … ولكن لفت نظري بعض الألفاظ غير اللائقة
والصادرة من معلمي أجيال ومربي فلذات الأكباد …
راجعوا حساباتكم ( ليس البنكية بل الأخلاقية واللفظية )
فكلٌ محاسب … وتذكر من يقف على كتفيك أيهما تريد أن يسجل عليك أيسرهم أم أيمنهم ؟
مجرد نصيحة لوجه الله .. وخوفاً على بعضكم
وإذا كان المدير هوالذي يغيب بكثرة ويعطي نفسه إجازات اضطرارية ويقول هذه الإجازات من المركز ولايقدر أي معلم يحاسبني ولايعطي نفسه مساءلة غياب ماهو الحل ؟يافلاسفة التعليم