سبق أن سألت عن هذا الموضوع ثم حصلت على هذا التعميم و هذا نصه :
سعادة مدير عام الشئون الإدارية و المالية بوزارة التربية و التعليم ( بنات ) المحترم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته..
إشارة إلى خطابكم رقم 30137998 /7/1 و تاريخ 20 / 3 / هـ المشار
فيه لخطاب هذه الوزارة رقم 33105/801و تاريخ 28/ هـ حول الرأي
عند تداخل الإجازة الصيفية ضمن إجازة الأمومة بحيث يتم قطع إجازة الأمومة
و يصرف راتب إجازة الصيف كاملاً و من ثم بعد انتهاء الإجازة الصيفية تستأنف
إجازة الأمومة ، و ترغبون الإفادة عن مدى انطباق ذلك على الإجازات الرسمية
التي تتخلل العام الدراسي كإجازة منتصف العام و منتصف الفصل .
أود الإحاطة انه بدراسة الموضوع على ضوء ما ورد فإنه يجوز قطع إجازة الأمومة
بالعطلة الصيفية و بإجازة منتصف العام الدراسي إلا انه ينبغي مراعاة تداخل الإجازات
مع إجازة الأمومة بحيثيتم منح إجازة الأمومة إلى حين بداية العطلة الصيفية أو إجازة
منتصف العام الدراسي ثم يتم منح إجازة أمومة أخرى بعد انتهاء أي من الإجازتين
المشار إليهما . مع مراعاة عدم تجاوز الطفل للثلاث سنوات الأولى من عمره المحددة
وفق الفقرة ( ب ) من المادة ( 22 ) من لائحة الإجازات المعدلة بقرار مجلس الخدمة
المدنية رقم ( 1/ 1285)و تاريخ 17/1/ هـ .
و لكم تحياتنا
وكيل وزارة الخدمة المدنية المساعد للمراجعة
عبدالله بن راشد السنيدي