تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » حركة المدراء والوكلاء في المدينة المنورة . متى ؟

حركة المدراء والوكلاء في المدينة المنورة . متى ؟

الجميع يتوقع حركة ضخمة للمدراء

بعد فشل البعض في عمله

متى تتوقعون ظهورها

وهل تراعي المصلحة العامة أم تراعي مصلحة الأفراد

اخي الكريم أسعد الله صباحك
أنت رجل تربوي ومحترم قد لا نعرف بعضنا
ولكن كلنا في الصرح التعليمي سواء
كيف توصلت إلى نتيجة (حركة ضخمة = فشل البعض )؟البينة على المدعي!
على العموم فيه كلام أنها يوم الأربعاء والله أعلم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المثالي11
الجميع يتوقع حركة ضخمة للمدراء
بعد فشل البعض في عمله

متى تتوقعون ظهورها
وهل تراعي المصلحة العامة أم تراعي مصلحة الأفراد
اللي عنده واسطة تُحقق رغبته
والبقية :حسب المفاضلة وحسب النظام
وحسب المصلحة التعليمية وحسب الرغبة
وحسب ……… وحسب ………….

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aod123456789
اخي الكريم أسعد الله صباحك
أنت رجل تربوي ومحترم قد لا نعرف بعضنا
ولكن كلنا في الصرح التعليمي سواء
كيف توصلت إلى نتيجة (حركة ضخمة = فشل البعض )؟البينة على المدعي!
على العموم فيه كلام أنها يوم الأربعاء والله أعلم
أخي الكريم … شكرا على ردك

أنا مطلع بحكم عملي على الميدان … وقد شاهدت ما يشيب له الرأس

مثال / مدرسة من أكبر المدارس في المدينة المنورة يديرها شخص لا يفقه في الإدارة أي شئ

فقد السيطرة على المدرسة تماما … ليس له إحترام وتقدير لا من الطلاب ولا المعلمين ولا أولياء الأمور

والسبب في بقاءه في الإدارة صديقه مشرف الإدارة المدرسية الذي يطبل له ويضحي بمؤسسة تربوية مجموع طلابها 1000 طالب تقريبا
أليس هذا من الفساد الإداري ؟

يا سيدي .. التغيير سنة الحياة وهو أحد أهم العوامل لتقدم الأمم

وقد أثبتت التجارب إن التغيير في القيادة أساس النجاح

عندي دراية عن ما يزيد عن 40 مديرا يجب نقلهم

لكن الطامة الكبرى ويا للهول ما قاله أحد مشرفي الإدارة عندما سئل عن أحد المدراء الفاشلين لماذا لا تنقلونه ؟

فماذا قال قال مادام ماجانا شكوى على المدير فكيف ننقله … وطبطب وليِّس وكله كويس )

العبارة السابقة نقلتها كما هي .

هل تريدني أن أعطيك المزيد من الأمثلة

أنا على استعداد لذلك …

مشكلتنا يا صاحبي في بعض مشرفي الإدارة الذين يراعون المصلحة الفردية على المصلحة العامة

وشكرا

تقصد مصلحة الاحواش والشيش وليس المصلحة العامة صح لسانك اخوي المثالي من جد كلام مثالي

على كل مسؤول أن يتقي الله ويراقبه فيما وكل إليه من عمل وأن يتذكر وقوفه بين يدي من لا يغفل ولا ينام وأن يبتغي بعمله رضا الواحد الديان
هناك محاباة في الحركة العام الماضي منها أن مدير مثلا لم يكن قادرا على إدارة مدرسته ذات التسعة فصول ينقل لمدرسة من أكبر مدارس المدينة …
و وكيل لم يحق له بعد تقديم خطاب ترشح للإدارة حيث لم يمض في الوكالة سوى 3 سنوات يقدم على كفاءات لهم في الوكالة أكثر من 5 سنوات ويعين مديرا..
مدير جيد ينقل من مدرسته بسبب شكوى ويؤتى بآخر أقل منه كفاءة وما خفي كان أعظم والله مطلع ولا يظلم ربك أحدا وسوف يأخذ الحق للمظلومين ولو دامت لغيرك ما وصلت إليك

اولا والله العظيم انة في مصالح بين المدراء والمشرفين
ولهذا السبب يوجد فراغ كبير فى ادارة المدارس
وان اخونا المثالي قال الكلام الصحيح

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزة وبس
اولا والله العظيم انة في مصالح بين المدراء والمشرفين
ولهذا السبب يوجد فراغ كبير فى ادارة المدارس
وان اخونا المثالي قال الكلام الصحيح

شكرا لصراحتك

مستوى مدارسنا لا يسر حدا

بعد الاستاذ الفاضلعبدالوهاب زمان كثرت المحسوبيات في الحركة واسنادالامر لغير اهله وكان ذلك جلي في حركةالعام الماضي وما خفي كان اعظم

أخي الكريم شكرا على ردك

ولكن تحديد الأشخاص وتسميتهم قد يدخل في باب الغيبة

لا مانع من النقد الهادف الذي يحرك المياه الراكدة

ومن المعلوم أن وراء كل مدرسة ناجحة مدير ناجح والعكس صحيح

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.