ماهي شروط التقدم لطلب الإدارة او الوكاله واين يتقدم صاحب الطلب [FONT=arial]
شروط وضوابط الترشيح لوكالات المدارس
أولا : شروط و ضوابط الترشيح :
1- أن يحصل المرشح على توصية من مدير مدرسته والمشرف التربوي المختص (( وفق استمارة الترشيح )) .
2- أن يمضي المعلم في التعليم مالا يقل عن أربع سنوات .
3- أ لا يقل مؤهله عن الشهادة الجامعية .
4- أن يحصل على دورة في الحاسب الآلي أو لديه خبرة في التعامل معه (( و إرفاق ما يثبت ذلك )) .
5- أن يحصل على دورة في الإدارة المدرسية (( إرفاق ما يثبت ذلك )) .
6- أن يوقع تعهدا بالموافقة على العمل مديرا أو وكيلا في أي مكان يحدده قسم الإدارة المدرسية .
7- أن يجتاز المقابلة الشخصية .
8- أن يكون المرشح قد حصل على تقدير أداء وظيفي لا يقل عن ممتاز في الأعوام الثلاثة الآخيرة .
9- ألا يكون المرشح قد صدر بحقه عقوبة أو ما يدل على تقصيره في عمله أو على تدني مستوى أدائه
ثانيا : آلية الترشيح :
1- إذا رغب مدير مدرسة ترشيح أحد معلمي مدرسته للوكالة عند حاجة المدرسة فيعبئ استمارة الترشـيح المرفقة و يسجل رغبته في الحقل المخصص لذلك ثم يرسلها إلى شعبة الإدارة المدرسية بالمركز التابع لمدرسته .
2- إذا رغب مدير المدرسة في ترشيح معلم من خارج المدرسة ينسق مع مشرف الإدارة المدرسية بالمركز لاستكمال الترشيح .
3- إذا رغب مدير المدرسة الترشيح من قوائم المعلمين الذين اجتازوا المقابلة فينسق مع مشرف الإدارة المدرسية بالمركز .
4- يدرس مشرفو الإدارة المدرسية بالمركز جميع الاستمارات الواردة ويطبقون كامل الشروط عليها وتعمل المفاضلة اللازمة للمتقدمين عند الحاجة لذلك .
5- إذا اجتاز المرشح المقابلة وتوفر المكان المناسب يكلف بقرار داخلي من وحدة الإدارة المدرسية لمدة عام دراسي ثم يعد تقرير عن مستوى أدائه مع نهاية العام من قبل مدير المدرسة ومشرف الإدارة المدرسية ويصدر قرار تكليفه رسميا وفقا لمستوى أدائه .
ثالثا : تنظيمات عامة :
1- يقصر الترشيح للعمل في وكالات المدارس على من يوصي به مدير المدرسة و المشرف التربوي للمادة .
2- تعبئة استمارة الترشيح مسئولية مدير المدرسة والمشرف التربوي المختص وعليهما تحري الدقة والموضوعية والسرية التامة في تداول استمارة الترشيح حتى تسلم إلى مشرف الإدارة المدرسية بالمركز .
3- عند تسديد الشواغر في وكالات المدارس وخاصة عند إعداد الحركة السنوية فتعطى الأولويـة لنقل الوكلاء و المديرين الذين هم على رأس العمل .
4- يجب على جميع المتقدمين الرجوع إلى التعاميم واللوائح والنشرات والدوريات والكتب ذات العلاقة بالتعليم والإدارة المدرسية قبل إجراء المقابلة ومن ذلك :
أ. سياسة التعليم في المملكة العربية السعودية .
ب. القواعد التنظيمية للتعليم العام _ لائحة تقويم الطالب .
ج. دليل المعلم _ دليل المرشد الطلابي _ دليل النشاط المدرسي .
د. التعاميم والتوجيهات الصادرة من الإدارة المدرسية .
ه. الإطلاع على أعمال مديري المدارس ووكلائها والاستفادة من خبراتهم .
5- على مدير المدرسة ومشرف الإدارة المدرسية تقديم كامل المساعدة للمكلف وخاصة في عام التجربة ليؤدي واجبه بالصورة المطلوبة من توفير الكتب والنشرات والنماذج المرتبطة بالعمل وتهيئة الفرصة له لحضوره اللقاءات والدورات ، وممارسته لجميع أعمال الوكالة من إدارية أو فنية أو طلابية و إلغاء أي فصل بين الأعمال الإدارية أو الطلابية عند تعدد الوكلاء في المدرسة .
و الله الموفق