تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » ضم الخدمة إلى نظام التقاعد مع التعويض عن الإجازات للمثبتين

ضم الخدمة إلى نظام التقاعد مع التعويض عن الإجازات للمثبتين

ضم الخدمة إلى نظام التقاعد مع التعويض عن الإجازات للمثبتين

الرياض: فداء البديوي

أكد المستشار ومدير عام الشؤون الإدارية والمالية بتعليم البنات الدكتور أسامة بن فهد الحيزان، ضم خدمة موظفي الوزارة من شاغلي وظائف بند الأجور والوظائف المؤقتة بعد تثبيتهم إلى نظام التقاعد مع تعويضهم عن إجازاتهم.
جاء ذلك على خلفية تزايد استفسارات موظفي بند الأجور والوظائف المؤقتة بالوزارة حول وضع تثبيتهم على وظائف رسمية ومدى استفادتهم من خدماتهم السابقة لأغراض التقاعد.
وأشار الحيزان إلى أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بينت في ردها للوزارة بشأن هذا الوضع أنه عند تثبيت موظفي بند الأجور والوظائف المؤقتة على وظائف رسمية بإمكانهم التقدم بطلب ضم خدماتهم وفق نظام تبادل المنافع بين التأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد، مشيراً إلى تعويض موظف بند الأجور عن رصيده من الإجازات المستحقة له عن خدمته كعامل وفق المادة 111من نظام العمل.
وحول مجالات الصرف للتأمينات الاجتماعية، أوضح الحيزان أن التقاعد المبكر يشترط أن تتوفر للمشترك فيه مدة اشتراك لا تقل عن 300 شهر تعادل 25 عاما وأن يكون قد ترك العمل الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية ومن ثم يحق له التقدم بطلب صرف المعاش، أما التقاعد الذي يشترط بلوغ الموظف سن الستين وأن يترك العمل ولديه مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرا أو لا تقل عن 60 شهرا ويضاف له مدة اعتباريه تكمل 120 شهرا، تحسم من معاشه بواقع 25% شهريا.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.