تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » عاجل لأصحاب الخبرة من المديرين

عاجل لأصحاب الخبرة من المديرين

السلام عليكم

من فضلكم

ما الفترة الزمنية التي يحسب فيها التأخير عن الدوام
هل هي شهريا أو سنويا أو فصليا ؟
وإذا تم الحسم هل يحسب غياب يوم بدون عذر؟

ولكم جزيل الشكر

أين أصحااااااااااااااااب الخبرة ؟؟

اعتقد ان الفترة الزمنية تحسب شهريا وتجمع وتحسم اذا كانت 7 ساعات

تجمع اخر العام الدراسي اذا وصلت سبع ساعات او دون ذلك

تحسب من بدايه العام الدراسي
اذا وصل التأخر 420 دقيقة يرفع خصم يوم وهكذا
ويحسب غياب بدون عذر

سبع ساعات شهرياً

ويرفع تقرير شهري لإدارة التعليم

جزيل الشكر لكل من مر وساهم

ولكن اختلف الإجابات

من لديه الجواب الأكيد

سبع ساعات خلال شهر أم فصل أم عام ؟؟؟؟؟

وهل يحسب غياب يوم بعذر أم بدون عذر ؟؟؟

وفقكم الله

اخي الفاضل …ممكن الاستفادة من هذا الموضوع

http://www.alshref.com/vb/t236554.html#post1612156

ساعات الغياب اوالتأخرعن العمل:
س 29- هل يفهم من نص المادة (27) من اللائحة بأنه يمكن جمع ساعات غياب الموظف وحسمها من أجازته العادية حتى ولو كانت ساعات التأخر متفرقة خلال الشهر الواحد ؟ وهل يشترط الا تقل عن خمسة أيام طبقاً للمادة الأولى من اللائحة ؟

جـ- 29- يجوز جمع ساعات التأخر فإذا بلغت سبع ساعات فتحسم من الراتب أومن رصيد الموظف من الأجازة العادية إذا قدم عذراً تقبله الإدارة ولو كانت هذه الساعات متفرقة خلال شهر او أكثر ولا يشترط لحسمها من الأجازة العادية أن تبلغ خمسة أيام فأكثر وإنما يجوز الحسم من رصيده حتى وإن قلت عن خمسة أيام ،لأن الخمسة أيام خاصة بمن يرغب التمتع بأجازته0

الحسم نظاما ينم من بداية العام الدراسي إذا بلغ التأخر سبع ساعات وهكذا كل مابلغ سبع ساعات يحسم علية 0
والله الموفق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.