عجبا لحال مديرتي الفاضله لقد عجزت عن معرفة أسلوبها معي فهي تحثني عن البحث عن ماهو جديد ومفيد للمدرسة وللطالبات وعندما أجد اي سجل وأي شي يعود على الطالبات والمدرسة بالنفع ولكن سرعان مأجد التبلد وعدم المبالاة أو حتى الشكر البسيط الذي يرفع من الهمم ويحمس الانسان 
فماذا أفعل معها لقد أصبحت اكره المدرسة وقل حماسي لكل شي أفيدوني جزاكم الله خييييييييييييييرا
الاخت جوجو سلام
تذكريني بمعاناتي عندما تعينت عام 1415 فقد كنت اصدق كل ما يقال من حماس والارتقاء بالمستوى التعليمي للطلاب وغيره من ديباجات المدراء والوكلاء اللتي يحفظونها بدون فهم
ولذلك ارجو ان تعيدي حساباتك من اول وجديد على نحو يخدم اولاً نفسك ونفسك اهم شي وثانياً الاهتمام بطالباتتك لانهم المصدر الوحيد لسعادتك في المدرسه وثالثاً الاهتمام بكل مايخدم مصلحة الماده
اما من حيث تشجيع او شكر المديره او الوكيله فللاسف ( نعم ) ان النفس تشتاق للتشجيع والرفع من الهمه والاشاده بالجهد ولكن للسف لن تجديها الافي حالات ناده جداً لم اسمع عنها الى الان انا
وليكن شعارك ما يلي (((( درهم في حياتي او حسنه في معادي )))
ولا تنسين ((قبل )) ان الله هو المقصود بالعمل والاخلاص امر ظروري ومهم … علشان لا يقولون الله والاعتماد عليه فلا نختلف لاني اعرف دخلات معلمي الدين وكيف انهم يكيفون كل شي على مزاجهم ولكني اتكلم عن واقع واما ولا يدخل احد في تفسير النوايا وان قصدق وقصدك فوالله اني اكره اسلوب مدرسي الدين والوكلاء منهم والمدراء لانه اثبتت التجارب ان معلمي الدين هم افشل ناس مع الطلاب والاداره وحتى في العمل ولكل قاعده شاذ
محمد (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جوجو وبس
لا تنتظري الشكر من أحد فالله يري عملك لقوله تعالى ( وقل اعملموا فسيرى الله عملكم ……..)
فالجزاء منه سبحانه .
اجعلي ثقتك بنفسك قوية وطموحك عالي واندفعي نحو الأمام
لا تجعلي عدم الشكر والاعتبار عقبة في طريقك .
واجعلي نصب عينك " الإنسان الطموح محسود "
مع تحياتي لك .
جزاك اللة خيرياسفيرة القلم وياشام 2وهذا أخر ماتوصلت له اني أعمل بدون إنتظار شكر من أحد
اختى الفاضله جوجو السلام عليكم ورحمة الله وبركااته وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين – اما بعد- قرات معاناتك حسب ماذكرتي ولكن في اعتقادي انها ليست معاناه لعدة اسباب منها وهو الاهم ان المديره لاتقصد الاساءه اليك باي طريقه فقط همها ايصال الفكره اليك والشي الثاني انها تتبع اسلوب الترغيب بدون الترهيب وانها تحاول الاقناع والابتعاد عن الجدل والقول الغليظ والتحدث بلغة العاطفه التى تجاوزتها المديره وانتقلت الى قابلية التعلم والانفتاح والاعتراف بالخطاء عند اللزوم عليك بتخطي لغة العاطفه وحسن الظن بها وتفهمها جيدا حتى ولو وجد بعض الاخطاء – فقط هي تحاول توفير كل مسنلزمات الانتاج والاداء المتميز والسعي الى بلوغ مستوى عالي من الالتزام والانتماء والولاء لهذه المهنه وهي التعليم وربط النجاح الشخصي بالنجاح الجماعي وشكرا
اعانك الله يا اخت جمانه لكن تذكري ان المعلم او المعلمه المبدعه لا تنتظر اي ثناء من احد
احتسبي الاجر عند الله ولكي انشاء الله الاجر والثواب