إخلاء طرف وكيل………….
هل يحق للمدير عدم إخلاء طرف معلم تم ترشيحه للوكالة في مدرسة أخرى
علما أن في المدرسة معلم زائد ولكن كلفه المدير بعمل الوكيل الثاني ( الذي ذهب لحضور دورة ادارة لمدة فصل كامل )
وماهي المدة التي يمكن لهذا المعلم مراجعة الإدارة إذا لم يتم إخلاء طرفة بعدها
ارجو التوضيح …
ولكم الشكر ……
السلام عليكم
اخي المنقذ هل صدرت الحركة بتكليف الوكيل بمدرسة اخرى ووصلت صورة منها الى المدرسة ؟ اذا كان الاجابة بنعم فلا يحق لمدير المدرسة تاخير المعلم المنقول بعد استلام صورة الحركة وعليه التنفيذ
بس بيني وبينك هناك مدراء متسلطين على بالهم مالكين البشر
على الوكيل مراجعة اقرب مركز اشراف وعرض الموضوع عليهم
تحياتي
لم تصل صورة للمدرسة عن طريق الإدارة ولكن احضرت صورة من الإدارة المدرسية .
هل لابد من وجود بديل ؟
مع الشكر
مرحبا
اخي اذا لم تصل الصورة بشكل رسمي للمدرسة فهذا الامر راجع للمدير نفسه يستطيع ان يتعاون معك ويخلي طرفك اذا كان الصورة التي احضرت بها رقم وتاريخ
اما شرط وجود البديل فهذا لم اسمع به من قبل في تعليم البنين
تحياتي والله يعينك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا يجب انتظار البديل بل على المدير إخلاء طرف الموظف
سواء كان معلم أو إداري بمجرد صدور قرار نقله أو ترشيحه
ولو أن كل مدير تمسك بمن لديه وانتظر البديل لتوقفت الحركة
وتعطل العمل .
تحياتي لكم
أختكم الفجر البعيد
اخي عاشق الصحراء
اشكرك على المشاركة ، وقد وصل الخطاب الى المدرسة عن طريق الادارة وبانتظار إخلاء الطرف
عزيزتي الفجر البعيد
اعتقد أن ادارة التعليم مقصرة في هذا الجانب . ويجب أن يكون لها القرار ومعاقبة المخالفين من المدراء
الشكوى لغير الله مذلة ……………