قبلت المديره بفتح فصل إعاقه سمعيه في مدرسه حكوميه وأسرت لي أن لهامكافأة هي والمساعده المشرفة عليهم تقدر بألفي ريال المصيبه مافي مدرسات جو لغاية ذلحين لهم ودمجوا بنات الإعاقه مع طالبات أحد الفصول لأن الكل أبرى ذمته المعلمه أخذتهم للمثوبه والأجر والمراقبات يتابعونهم لايصير لهم شي بالله وين الأمانه
طيب والمطلوب ؟؟؟
لا حول الله ولا قوة الا بالله >>>>>>الله يهديهم ان شاء الله
مايصير هالكلام
على اي اساس تفتح صف وهي لسه ماوفرت فريق العمل ؟
الشغل العشوائي ماينجح
صدقيني ماراح تستمر
سلام عليكم
اولا لا تشمل العلاوة المديرة الا اذا كان هناك فصلين تربية خاصة ثانيا بالنسبة للاعاقة السمعية ينم تدريسهم من المنهج العادي ولكن يحتاج الى معلم متخصص في الاشارة وتدريب الشفاة ولا يمكن فتح اي برنامج الا وفق ميزانية المنطقة المحدده لها حتى يتم توفير الكادر الفني لهم من قبل الوزارة
اختي العمل ليس الزامي والامانة مطلوبه بس ترى المديرة توقعي انها مجبورة من ادارة التعليم بالمنطقه ترى المدرى مساكين اساليني عليهم اجبار مو سهل من المشرفين خاصة انتوا يا تعليم البنات المشرفات عندكم شكلهم فاضين 24 ساعة وهم في المدارس ويطبقون النظام بعشوائية غصبا على المديرة حتى لو كان هناك نقص في المعلمات بس انتي طنشي وادي الي عليك وانظري الى الله فقط لان الي يتابع ويدقق بيتعب .
بسم الله الرحمن الرحيم
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الله يعين على الروتين وعدم الاهتماااااااااااااااااااااام والكل يرمي المسؤلية على غيره
طيب وش المطلوب ؟؟؟