تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » ماذا تقولون يا اصحاب الخبرة الادارية في تكليف داخلي وكيلا

ماذا تقولون يا اصحاب الخبرة الادارية في تكليف داخلي وكيلا

معلم لديه من الحصص ثمان حصص وتم تكليفه من قبل المدير بالوكالة مع العلم ان المدرسة تحتاج فعلا الى وكيل ثاني والادارة لم ترسل بحجة العجز طبعا فتحمل زملاء التخصص كامل انصبتهم وماتبقى للوكيل المكلف .. هل الامر مجدي بالنسبة للوكيل هل ممكن الادارة تقف بجانبه وتحسب له مدة خدمته كوكيل .. ام ما هو الحل بنظركم …

التكليف للوكالة يكون من مدير التعليم أو من ينوبه أم مدير المدرسة لا

إذا أردت أخذها خذ الكمبيوتر أما المعلمين فقل له هؤلاء عندك

واختار لك فصلين أو ثلاث لحل مشاكل اللطلاب

لاتحسب لك كخدمة في الوكالة

تفيدك كخبرة واطلب شهادة من المدير في آخر العام أو الفصل أنه تم تكليف المعلم فلان بن فلان

من قبل إدارة المدرسة وأنه قام بها على الوجه المطلوب

وهذه تفيدك عند التقديم على الوكالة فيما بعد

وليرفع لك ورقة التكليف لإدارة التربية والتعليم التابع لها من الآن .

لي سابق تجربة فيها .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الكريم :
لايحتسب لك هذا العمل نظاما كخبرة تربويّة .
راجع النموذج رقم 3 في (ضوابط تكليف شاغلي الوظائف التعليمية)
المعتمدة بتعميم من معالي النائب رقم 100/31 وتاريخ 18-11-هـ
أما إذا احتسبت لك إدارة التعليم هذا التكليف في المفاضلة بعد صدور (ضوابط تكليف شاغلي الوظائف التعليمية) فإنها قد تجاوزت التعليمات .

للتوضيح فقط الخبرة التي أقصدها هي الخبرة الميدانية فقط والشهادة حتى تثبت أنك عملت كوكيل

وقد تفاضل على غيرك بهذه الخبرة حال تساويك مع غيرك

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.