السلام عليكم معاشر المدراء
أخي مدير المدرسة أنت الرجل الأول في مدرستك
ويرى البعض بداية الاجازة مع المعلمين وهذا مشروع
والمعلم المسكين طول السنة وهو يعمل بجد واجتهاد وتعب مضني في سبيل تنشئة هذا الجيل الغض الندي
أما المدير فهو مجتهد على رأس الهرم التعليمي وقائد لمسيرة التعليم في مدرسته وعليه مسؤولية كبيرة في التخطيط والتنفيذ
معاشر المدراء اقترح الاستفادة من الوقت قدر الامكان في إعداد الخطة وصيانة بعض الأشياء التي يعرفها في المدرسة
والسلام عليكم
يخصروا الدولة مصاريف كهرباء واضاءة بدون فايدة تذكر
مافهمت يعني هم مجلسين المدراء من شان الصيانه والخطط
فعلا مافيه سبب واضح تبي ترقعها
خطط وصيانه جديده
انشاءالله يرشحوك مدير قول اميـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــن
أما الصيانة فما يدخلون المدرسة حتى نخرج منها وهم بأنفسهم يتفقدون كل صغيرة وكبيرة حتى أشياء لم ننتبه لها يعدلونها
يعني يكفي للصيانة الحارس وفريق العمل فقط ولاداعي لوجود المديرة
ثانيا : مجرد التمييز بين شاغلات الوظائف التعليمية في نفس المدرسة بحجة الحافز قمة الظلم
هل تستحق من كانت على اعصابها من شهر 10 العام الماضي إلى هذا الوقت و مسئولة عن كل صغيرة وكبيرة حتى النوم أحيانا تحرمه بسبب هم المدرسة
هل تستحق هذا الإحباط وهذا التجاهل ,
ياعالم ارحموا من الأرض يرحمكم من في السماء
سبحان الله
قمة الظلم
والله لن تجد لهذا الظلم أي مبرر
لكن أمرهم إلى الله
حقيقة هناك مهام كثيرة يمكن استغلال الوقت فيها ومنها :
1- التحقق من ميزانية المدرسة فصول و معلمين وتوزيع الأنصبة في ضوء تلك الأنصبة وعمل جداول المعلمين .
2- متابعة التجهيز للعام الدراسي الجديد واكمال النواقص ( مقررات – صيانة – أجهزة – وسائل ) .
3- تلمس احتياجات الكادر الإداري بالمدرسة ( وكيل – كاتب … ) .
4- تجهيز السجلات للعام القادم .
5- .إكمال تسجيل الطلاب المستجدين .
6- الاستعداد المبكر للأسبوع التمهيدي .
فهناك الكثير من المهام التي لو أراد المدير ان يستفيد من هذه الثلاث الأسابيع فإنه سيوفر على نفسه الكثير من الجهد وتجنب الإرباك والعشوائية في الأسابيع الأولى من الدراسة .
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوكيل التربوي
 حقيقة هناك مهام كثيرة يمكن استغلال الوقت فيها ومنها :
1- التحقق من ميزانية المدرسة فصول و معلمين وتوزيع الأنصبة في ضوء تلك الأنصبة وعمل جداول المعلمين 2- متابعة التجهيز للعام الدراسي الجديد واكمال النواقص ( مقررات – صيانة – أجهزة – وسائل ) . 4- تجهيز السجلات للعام القادم . 5- .إكمال تسجيل الطلاب المستجدين . 6- الاستعداد المبكر للأسبوع التمهيدي فهناك الكثير من المهام التي لو أراد المدير ان يستفيد من هذه الثلاث الأسابيع فإنه سيوفر على نفسه الكثير من الجهد وتجنب الإرباك والعشوائية في الأسابيع الأولى من الدراسة . |
إن اعطاء المدراء حافز 3 اسابيع اسوة بالمعلمين لن يربك التعليم وسيكون له مردود ايجابي على معنوياتهم
قل خيرا او اصمت
موضوع استفزازي فقط لا غير مع العلم ان لديهم من الخطط ما يكفيهم لقمع مثل تلك القرارات الخائسة فحتفظ بارشاداتك لنفسك
خاصه الحريم لازم يشتغلون بالصيانه مثلهم مثل الرجال و ويركبون المكيفات وهات صيانه
ويش دخل المديره بالصيانه ياهو قرار ماله داعي وكلامك مبرر غلط