مارايكم في هذا التقييم

اذا كانت مديرة المدرسة مجدة ونشيطة وسجباتها مكتملة ونظامية واعطتها الموجهه 85 من 100 هذا غير تعبها مع المعلمات والمستخدمات واهالي الطالبات واهل القرية التي تسكن فيها هل هذه درجة مستحقة

لابد من معرفة وجهة النظر الأخرى حتى نستطيع الحكم هل هذه الدرجة مستحقة أم لا

العمل القيادي لا يكون بالدرجة الاولى سجلات ومتابعة وخلافه وانما يكون بالدرجة الاولى( فن تعامل مع الاخرين ,معلمين ومعلمات اولياء امور وامهات مسئولي التعليم مشرفين ومشرفات )بالاضافة الى ان لا يتعامل القيادي بنبرات كبر وغطرسة ويستخدم طريقة الحسن والحسين رضي الله عنهما عندما شاهدا اعرابيا لايعرف ان يتوضأ فطلبا منه ان يحكم بينهما لمعرفة من يتوضأ افضل وبعد الانتهاء قال الاعرابي انتما تعرفان وانا الذي لا اعرف ثم قام وتوضأ وضوءً صحيحاً الشاهد ان العمل بالقدوة مطلوب في القيادة وينعكس ذلك في تقييم المشرف او المشرفة ثم تأتي الكماليات وهي السجلات وخلافه اتمنى ان يكون العمل خالصا لوجهه الكريم

بتمنى تفعلي الرسائل الخاصة لحتى أقدر أحكي معكي أختي

بأمكانك التظلم من الدرجة ويأتي فريق كامل لنقويم العمل

أختي اجعل عملك خالصا لوجه الله ، واحتسبي الاجر عند الله ، وكسبي زميلاتك بتعامل الائق والقدوة الحسنة ، واهتمي بطالباتك وتلمسي حاجاتهن واحوالهن الاقتصادية … فبعض الطالبات ليعلم باحوالهن الا الله …