مامصير المرافق لاخية في المستشفى هل تعتبر اجازة مرضية!!!؟؟؟

المرافقه لها ضوابط
ولا تحسب مرافقه للأخ الا اذا كان هو العائل الوحيد
يعني يطلع صك اعالة

،، اجازة المرافق اجازه معترف بها كما المرضيه المهم ان يكون المعلم لا يا خذها وسيله للغياب ويشعر المدير انه صادق ""

واتمنى اكون افدتك ..

أدخل موقع ديوان الخدمة المدنية وتجد ماتريد في الإجازات

الاجازة المرضية واجازة المرافقة تعامل معاملة واحدة بمعنى تحسب للموظف ثلاثة اشهر براتب ثم بنصف ثم بربع ثم بدون
ولوقطعهاليوم واحد قبل الثلاثة اشهر الاول تحسب ثلاثة من جديد
يشترط لاجازة المرافقه تقرير طبي ان المريض بحاجة لمرافق
صك شرعي بان المرافق هو العائل الشرعي للمريض
تصديق من الهيئة الطبية علي التقارير ومدة المرافقه
اتمنى العافية والسلامة للجميع مع ان الوضع يبدو فيه شئ من عدم التفاهم
لاكن لايضر الموظف مرافقه والا مرضيه

الله يشفي الجميع

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد الاجازة المرضية واجازة المرافقة تعامل معاملة واحدة بمعنى تحسب للموظف ثلاثة اشهر براتب ثم بنصف ثم بربع ثم بدون ولوقطعهاليوم واحد قبل الثلاثة اشهر الاول تحسب ثلاثة من جديد يشترط لاجازة المرافقه تقرير طبي ان المريض بحاجة لمرافق صك شرعي بان المرافق هو العائل الشرعي للمريض تصديق من الهيئة الطبية علي التقارير ومدة المرافقه اتمنى العافية والسلامة للجميع مع ان الوضع يبدو فيه شئ من عدم التفاهم لاكن لايضر الموظف مرافقه والا مرضيه

انا مدير مدرسة وكنت مرافق مع الوالد حتى توفاه الله لمدة شهرين ونصف

والنظام هو ستة اشهر براتب كامل نم ستة اشهر بنصف راتب ثم ستة اشهر بربع راتب ثم ستة اشهر بدون راتب

من لائحة الاجازات تنص المادة التالية :

المادة الخامسة عشرة:
في الحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه أو الأم إذا رغبت في مرافقة طفلها الذي لا يتجاوز عمره سبع سنوات علاوة على مرافق الطفل وأمه – يسمح لكل منهم التمتع برصيده من الأجازات العادية ، فاذا زادت المدة اللازمة للمرافقة على ما يستحقه من الأجازات العادية فيسمح له بالغياب ويعامل عن المدة الزائدة وفقاً للفقرة (أ) من المادة (الحادية عشرة ) من هذه اللائحة حسب ما تحدده التقارير الطبية بشرط :

Ý- أن يكون المريض أحد أولاد الموظف أو زوجته أوزوج الموظفة أو من يعول من والديه أو إخوانه ، ويجوز لوزير الخدمة المدنية الإعفاء من هذا الشرط في الحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه دون أن يكون العائل الوحيد له.

ȝ- أن تقررالهيئة الطبية العامة بالنسبة لمن يعالج في الخارج أو مدير المستشفى وأحد أطبائه لمن يعالج في الداخل ضرورة وجود مرافق للمريض والمدد المقررة للعلاج أو يكون الموظف محرماً شرعيا ً لمريضة تعالج في الخارج أو في بلد غير التي تقيم بها في الداخل.