تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » مدير مضيع شغله ويبغي نماذج تقويم الأداء الوظيفي ويسأل تغيرت الدرجة ؟

مدير مضيع شغله ويبغي نماذج تقويم الأداء الوظيفي ويسأل تغيرت الدرجة ؟

مدير قريب مني وحولي ماضبط شغله ويسأل أهل الخبره هنا عن :
استمارة الأداء الوظيفي لأمين المصادر
استمارة الأداء الوظيفي لمحضر الحاسب
استمارة الأداء الوظيفي لمحضر المختبر

ويسأل <<< ياكثرررررررررررره

يقول :
هل تغيرت درجاتهم .. وعادت للـــ 100 ؟

جاوبو عليه ورقعو شغله المعوج كماهو !!

مافيه شي السؤال عن مثل هذه الامور اخي من كوكب اخر
وكان عطيته انت والا شرحك سرا ههههههه
يجيب الله مطر وبنسبة لدرجه الاداء الوضيفي لمحضر الحاسب منـ 129 امين المصادر منـ 172 في بطاقة التقويم الوظيفي
لكن حين رصدها في النظام الالكتروني للعام المنصرم اذكر انه طلب منا موازنة الدرجه من مائه ووضعها في النظام فقط

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بعد الشتات ..
مافيه شي السؤال عن مثل هذه الامور اخي من كوكب اخر
وكان عطيته انت والا شرحك سرا ههههههه
يجيب الله مطر وبنسبة لدرجه الاداء الوضيفي لمحضر الحاسب منـ 129 امين المصادر منـ 172 في بطاقة التقويم الوظيفي
لكن حين رصدها في النظام الالكتروني للعام المنصرم اذكر انه طلب منا موازنة الدرجه من مائه ووضعها في النظام فقط

أهلا بك أخي بعد الشتات <<<< الله يلم شملك

يعني الدرجات ماتعدلت

شاع في النت أن الدرجة صارت من 100 .. صح ولا إشاعات واقتراحات ؟

لك أطيب التحايا ياصاحب الروح المرحة

هل من إضافات للموضوع ؟

175 للمصادر
100 لمحضر الحاسب
ارجع لوزارة الخدمة فيها الاستمارات
امين المصادر فيه خبنقه بالدرجات
لي رجعة للموضوع
الخطة ام 2 سنه واجد كلام وانا سوي كلام كثير

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.