يذكر الكثير من زملائي المعلمين عن عدم تساوي المدراء في درجات الاداء الوظيفي من قبل المكتب فالمدراء من خارج القطاع خصة من خارج قطاع الحسو وعلى حسب شخصية المدير امامهم يحصل على 100 درجة اما زملائهم من مدراء المدارس من سكان القطاع خاصة فيحصل على اقل من ذلك بكثير كما انهم يتعاملون مع المميزين منهم بشكل اخر اما المدارس المنضبطة فيعامل مديروها بشكل اخر يذكر لي معلم من احدى المدارس في القطاع ان مديرها يحضر من الصباح الباكر قبل الجميع ويغادر اخر شخص يركزون على سلبياته البسيطة وينسون ايجابياته الكثيرة خاصة وانه على حسب كلامه من المشهود لهم بالاستقامة والصلاح والعدل بين المعلمين حتى اصبح هذا المدير يكره الادارة بسبب تعاملهم الجاف معه فكيف تيطالبون المدراء بعدم اعطاء المعلمين الدرجة الكاملة التي تساعدهم على النقل وهم الذين اعطوها لمدراء مدارس معروفة بكثرة مشاكلها؟