انا اعمل مدرسه في مجمع ابتدائي عام وتحفيظ وانا منتدبه فيها بتخصص دين رائدة رابع تحفيظ وبعد مرور شهران ونصف من بداية الترم الاول تطلب مني المديره التنازل عن صفي رابع تحفيظ واخذ صف من العام بعذر ان هناك معلمه تدرس بالعام وهي على ملاك التحفيظ وان بياناتها لم تقبل في( نظام نور)مع العلم ان المعلمه لها اكثر من عشر سنوات تدرس بالعام ومتخرجه من معهد معلمات ومع العلم ايضا انها ليست الوحيده تدرس عام في المدرسه وهي على ملاك التحفيظ وانا لست الوحيده في المدرسه التي تدرس تحفيظ ولست على ملاكه هل من حق المديره تبديل المعلمات بعد مرور نصف الترم """""ارجو الرد سريييييعا ولكم جزيل الشكر.
المرونه مطلوبه في مجال التعليم
وانصحك بالابتعاد عن المصادمه . اكسبي انتي الجميل وتعاوني معهم مادام لا ضرر ولا ضرار
حسب توزيع الحصص وعدد المعلمين أو المعلمات ولابد من التعاون مع إدارة المدرسة والزملاء والتفاهم من غير إضرار بأحد على حساب الغير
وفقك الله
المرونه مطلوبه في مجال التعليم
وانصحك بالابتعاد عن المصادمه . اكسبي انتي الجميل وتعاوني معهم مادام لا ضرر ولا ضرار |
الله لايجيب الصدامات
الى متى واحنا مجرد ابشر ابشر حاضر
اسمعي اختي اول شي انظري الى جدولك الحالي وجدولها ان كان هناك فرق واضح في عدد الحصص مثلا ..عدد السابعات (( وهي تعتمد على الية مديرتكم))
ان وجد طالبي بحقك مو عيب ولا حرام ( الانصاف ) ممكن جدولك زين وتبغا تحط الثانية لصداقة الله اعلم او غيه وتصييييييييييير كثير في مدارسنا
اما اذا النصاب واحد والمهام متقاربة والمواد ماراح تفرق معاك
وانتي شايفة انه مافيه فرق ومقتنعه تماما توكلي على الله
اما اذا مكانك جيد وتريد المديرة ان تقرب القديمة لاهداف الصداقة وتضرب بالمعلمات عرض الحائط . لالا
اجلسي معها وقولي لو سمحتي فهميني اقنعيني واذا مااقتنعتني فأنتي بين نارين
(( المصادمة)) (( الخضوع ))
مفروض الاخ تدرج هكذا وشكرا
اما من البدية حاضر فلا
(( ملاحظة )) ان كنتي غير جيدة في عملك وتريد ان تنقلك المديرة لأنخفاض في ادائك او تقصير منكي اختي فلا تلوميها
غير كذا لازم تقتنعي
شكرا