السلام عليكم
والله ضعنا مع هالتعليم
اللي من سيء إلى اسوء
والله العظيم مابقى على النقل لديرتي إلا أقل من 3 قدامي العام الماضي
ولي 8 سنوات متغرب عن اهلي
والأداء الوظيفي العام في التبادل الالكتروني 100
والأداء الوظيفي في ملفي اللي هو السري اللي يتم ارسالة نهاية العام يختلف عن الموجود في التبادل الالكتروني
الأن نبي نعرف ايهما اللي راح يتم التعامل معه
ومن وجهة نظري الوضع الطبيعي المفترض يتم التعامل معه اللي هو موجود في نظام التبادل الالكتروني وهو اللي متعلق بالنقل واللي يتم التعامل معه من عرفنا التعليم .
ملاحظة على منتدى وزارة التربية والتعليم
ماتلاحظون مبالغة في سالفة الصيانة
أخذنا أكثر من اسبوعين وهم صيانة
وماصارت الصيانة الا وقت النظام الغبي لأولويات النقل اللي تم إقراره للنقل
دون دراسة أو استفتاء
وهل هم يقصدون بذلك تكميم الأفواه حتى لا يتم الأعتراض
على هذه السياسة الألزامية الجديدة التي يتبعونها
ومن خبرتي السابقة في صيانة المنتديات وترقيتها ونقلها لسيرفر أخر
لا تأخذ اكثر من يومين في أصعب الحالات
كلمة اخيرة
( اللَّهُمَّ اكفنِيهمْ بمَا شِئْت)
حسب ما فهمته
ان المشرف المنسق هو من يدخل الأداء الوظيفي للمعلم من واقع النموذج الذي ارسلته المدرسة للعام الماضي لمكاتب الاشراف
بالنسبة لموقع الوزارة
موقع صفحة التبادل الالكتروني شغال
اما المنتدى فيوجد مشكلة اعتقد انها سوف تأخذ وقت
السلام عليكم.. الوضع الطبيعي الدرجة اللى اخذتة في نقلك يتم التعامل معه اللي هو موجود في نظام التبادل الالكتروني .. الف مبروك نقلك ان شاءاللة….
الاداء الوظيفي للعام الماضي حسب ماو صلنا في الدليل الارشادي للتبادل الالكتروني اليوم
يتولى المشرف المنسق فقط تحديث درجات الاداء الوظيفي للعام الماضي حسب السجلات الموجودة لدى مكاتب التربية والتعليم
يا اخي بالأمس اجتمع بنا المشرف المنسق حول الضوابط الجديدة وقال لنا بالحرف الواحد و بالعامية المفهوة أن درجة الأداء المعتمد عليها في النقل لهذا العام هي درجة الأداء الوظيفي السرية يعني المأخوذه من ملف المعلم .. وهذا الكلام مو من عندي لا المشرف بنفسه … والدليل على ذلك ارجع لصفحة بياناتك من موقع الوزارة ترى بأن درجة التباد الالكتروني قد
حذفت بعد ان كانت موجودة فعلى ما يدل ذلك ؟؟
اما منتدى الوزارة المغلق فهذا من اجل الا يصل صوتنا الى الوزير ..
ماأقول غير لا حول ولا قوة الا بالله
والله اللي بياخذ حقنا منهم
إذا ضاع علي النقل هالسنة
السلام عليكم ياشباب الموضع مو سهل
الاداء الوظيفي ليييييييييييييييييييييييييييس اللي في التبادل الالكتروني للعام الماضي
اعرف شخص من زملائي قدم على الادارة المدرسية ولما اطلعوا على اداء الوظيفي وجدوها 95% بعد ماكانت بالتبادل الالكتروني العام الماضي 100%
حسبي الله ونعم الوكيل ,,,,,,,
وش هذا الظلم عيني عينك
الآداء الوظيفي الذي يسجل نهاية العام وليس الموجود في التبادل الالكتروني
وخصوصا أن بعض الزملاء الأقل مني انتظاما واداءاً في المدرسة حصلوا على اداء وظيفي كامل أو اعلى مني
ماهي الإجراءات التي استطيع اتباعها في هذه الحالة
لأني لن اسكت على هذا الموضوع
درجة الاداء الوظيفي المعتمدة في نهاية العام الماضي هي التي ستحتسب في نظام التبادل الالكتروني بغض النظر عن الدرجة المدخلة في النظام العام الماضي ، لأنه في السنوات الماضية كانت درجة الأداء الوظيفي للعام السابق تتغير بتغير الدرجة النهائية المرفوعة من مكتب التربية لادارة التعليم ، وهذا هو العدل بعينه ولأجل أن يحسب المعلمون ألف حساب لددرجة الأداء الوظيفي المعتمدة من مدير المدرسة والمشرف وليأخذ كل حق حقه .