تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » وشلون اتعامل مع هذا المدير !!!

وشلون اتعامل مع هذا المدير !!!

  • بواسطة

أنا وكيل أداري ومدير المدرسة يبيني أكون شديد مع المدرسين وأنا طبعي طيب مع الجميع وما أحب آمر على أحد واحاول أكسب الجميع

لا تبخلون علينا بالنصيحة وهل المدير صح أو أنا ؟

الاخ العزيز وفقه الله
انت صح ولاشك والطيبة واضحة من سؤالك وطلب النصيحة وهذا عامل مهم في نجاحك ان شاء الله
اخي : متطلبات العمل تلزمك ان تأمر وتنهى ولكن الطريقة والاسلوب أنته تختاره فمثلا كبير السن يختلف عن المتعجرف والذي يتثاقل ويتعمد التباطؤ غير المجتهد
كل واحد وله مفتاح ( يبغالك سلسلة مفاتيح)
ارجوك شيل العبارة وما أحب آمر على أحد واخترع اسلوب الامر والنهي فطيبتك هي التي تجعلك ناجح ولاتكون على فوهة المدفع وفقك الله

مشكور أخوي أبو رنوش على مرورك الغالي وأدعو لك في ظهر الغيب ولكن أرجوا من الأعضاء الكرام التفضل بوضع خبراتهم في مثل هذه المشكلة والله الهادي إلى سواء السبيل """

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابورنوش
الاخ العزيز وفقه الله
انت صح ولاشك والطيبة واضحة من سؤالك وطلب النصيحة وهذا عامل مهم في نجاحك ان شاء الله
اخي : متطلبات العمل تلزمك ان تأمر وتنهى ولكن الطريقة والاسلوب أنته تختاره فمثلا كبير السن يختلف عن المتعجرف والذي يتثاقل ويتعمد التباطؤ غير المجتهد
كل واحد وله مفتاح ( يبغالك سلسلة مفاتيح)
ارجوك شيل العبارة وما أحب آمر على أحد واخترع اسلوب الامر والنهي فطيبتك هي التي تجعلك ناجح ولاتكون على فوهة المدفع وفقك الله

من يوم يومك حكيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ماشاء الله الله يزيدك بصراحة الطيبة صفة حلوة
لكن ممكن تستخدم الطيبة مع شوية شدة طبعا هذا بالنسبة للمعلمين المتهاونين أو المقصرين

يعني المعلم إلي يتهاون في عمله لاتضحك معه كون حازم في طريقة كلامك عندما يقصر
والمعلم المجتهد خليك على راحتك مع ويستحق الطيبة

أخوي الناس أجناس وكل شخص يختلف عن الأخر

والإبتسامه والطيبة تلين الحجر
لكن الصرامة والقسوة والصوت العالي تكره الواحد بالعمل

مديرك قول أبشر إن شاء الله وسوي الي يريح ضميرك:d

امسك العصى من النصف . افهم ظروف المعلمين وقدرها قدر المعلم المتميز كلمة الشكر تكفي لرفع المعنويات ، لا تتعجرف وتكن قاسيا لا تجعل الكرسي والبقاء عليه همك ، عاملهم كما كنت تعاملهم من قبل ، لك الصلاحيات في المدرسة خذا مشورة زملائك في اتخاذ القرارات لا تجعل ادارة التعليمة و اخبارة بمشاكل المدرسة هي همك …
ايضا لا تكون سهلا فتكسر ابتسم في وجوه زملائك لا تكون عبوسا ، اذا كنت في مدرسة نائية مثلي فقدر مجهودات المعلمين في الحضور وحثهم على الحضور ولا تجعل التهديد اسلوبك في تقفيل الدوام ، دعهم يخجلوا من انفسهم ، وفي الختام اجعل النبي محمد عليه الصلاة والسلام هو قدوتك في كل شئ ..ولا تنسى ان تجعل العصى من النصف… اخوك المخلص الكريري

اسمح لي اخوي انا ارى ان تكسب المعلمين في صفك وتتعامل معهم بالحسنى واغلب المعلمين يقدر ذلك وسيقوم بعملة على اكمل وجه اما المعلم الذي لا تراه يقدر تعاملك معه تعامل اخوه ومحبه لا ترحمه
وبصراحه التعامل بالمحبة والاخوه هو الافضل
لاني جبرت ذلك فمدير مدرستي يتعامل مع كل المعلمين بكل اخوة وتقدير ومن اجل ذلك تجد اغلب المعلمين يقدرون ذلك ويقومون بعاملهم على اكمل وجه تقدير للمدير حتى انا اغلبهم يقوم بالاشراف والمناوبة في غير يومه تقديرا للمدير
اما لو كان المدير شديد ويتعامل بالنظام كان شاف البوزطه طبعا البوزطه بالللهجه العاميه
والله يوفقك الى ما يحبة ويرضاه

قل سم وابشر وطنش

لديك مهامك في القواعد التنظيمية
لا المدير يفرض عليك شي من خارج اللائحة ولا المعلمين كذلك وقم بعملك بما يرضي الله

لكم كل الشكر
الأخ العزيز :
من مهام الوكيل المرور على المعلمين والإطلاع على أعمالهم والحزم وقت الحاجة
ولازم تتعامل مع هذا الواقع
والطيبة الزايدة ما تنفع وايش بيقول المعلم عنك ونحن نعرف المعلمين
وأعتقد مقابلة المعلمين ولا مقابلة الطلاب
أعنك الله على مديرك وأعانه عليك
يعني الله يصبركم على بعض لأن المدرسة بالشكل هذا رايحة وطيييييييييييييييييييييي
مع احترامي للجميع

الوسوم:

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.