أود أن أستشير أهل الخبر ة والدراية ، ومن يهمه الأمر في هذا الأمر.
إذا اكتشفت أن مديري يرفع بغابي وبعض الزملاء إلى إدارة التربية والتعليم .
بينما يسقط غياب البعض لا يحسبه إضطراري ، ولا يرفع به إلى الإدارة ؟
سؤالي هل إبلغ المشرف المنسق بذلك ؟
في حالة معرفة الإدارة لذلك فما الإجرى المتخذ في شأنه.
وضح نوع الرفع هل هو حسم أم إحصائية شهرية ؟
وهل يوجد مشاكل ؟ .
وتقبل تحياتي ،،،،،،،،،،
الأخ / تربوي10
وضح نوع الرفع هل هو حسم أم إحصائية شهرية ؟ وهل يوجد مشاكل ؟ . وتقبل تحياتي ،،،،،،،،،، |
أشكرك على المداخلة
حسم و إحصائية شهرية
سؤالي هل إبلغ المشرف المنسق بذلك ؟ |
تكفى لا تبلغ المشرف يمكن يقطع راسة ههههههههههههههه
اكتب شكوى وارسلها للمتاتبعة الادارية واطلب الاستفسار واترك الموضوع اسبوع وتشوف النتائج وكيف تقوم ادارة التعليم ولا تقعد
لان العدالة مطلوبة في كل الاجراءات ودمت بووووووووووووووووود
بلغ ادارة المتابعة واطلب محقق للمدرسة
ما خرب المعلمين الى مثل هولاء المدراء
معليش بس يمكن يرى بعض المدراء أن هذام ن مكافئة المعلم المتميز و يبذل في عمله ,, بينما الذي لا يتعاون معه يتخذ معه ما يناسبه ,و ربما يكون هذا أسلوب تحفيز.
اخي الكريم تأكد ان المدير له صلاحيات ممكن يقبل عذرك ويعطيك اضطراري ويمكن يحسم عليك ويرفع الى ادارة التعليم
الاضطراري لا يرفع للادارة اما الحسم فيرفع للادارة وممكن يحسم على زيد لانه عبيط – وممكن يعطي عبيد اضطراري لانه منظبط على ان لا تتجاوز الاضطرارية خمس ايام
ممكن احسم عليك وانت عندك رصيد اضطراري لاني لم اقبل عذرك ولم اقتنع به – ولكن اذا علمت انه لم يحسم على عبيد وهو قد اخذ اجازاته الاضطرارية كاملة فبهذه الطريقة اشتك عليه ولا تخاف الا من ربك
واعلم اخي الكريم انه بالامكان ان اعطيك عشرة ايام اضطراري خلال هذا العام الدراسي ةالسبب بسيط ( لان الاجازة الاضطرارية تحسب مع بداية كل سنه ميلادية )
الأخوة الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
يبدوا هذا السؤال ورائه ما ورائه
ما أدراك بأن المدير لم يرفع ببعض الزملاء ؟
هل عُينت معلم , أم مراقب ؟
للمدير رب يحاسبه ولك رب تدعوه
ثانياً : ليس من حق أي رئيس أن يفضل أحداً على أحد بل المرؤسيين كلهم سواء
ثالثا : عليك أن تعلم بأن المدير إذا قبل عذر الغائب فمن حقه أن لايرفع بالحسم وإلا لماذا قبل عذره
رابعاً : هنالك أحصائيه شهرية ترفع إلى شؤون المعلمين بجميع الغائبين ( بعذر , بدون عذر ) .
خامساً : قبل الشوكى والرفع , أتمنى أن تجلس مع المدير وتبين له تضلمك وتناقشه في ذلك , وياليت يكون مع زميل حتى يكون لك أو عليك .
سادساً : أعانكم الله وسدد خطاكم ,,,,,,,,,,,,,,,,,,و باين أن هذه المدرسه مليانه مشاكل , وياليت تغير أسمك من تربوي 10 إلى خدمة الطواري 999
ياخي المدير معاقبه ربه خلقة في اداراة المدرسة وش تبي اكثر من هذه العقوبة
اترك عنك تنقيش السنون مافيه فايده