لكل المهتمين بتطوير قدراتهم ، لكل من يملك الرغبة في تنمية مهارته ، لكل من يطمح لتأديته رسالته التربوية بشكل فاعل ….
دورة المستشار الاجتماعي ….
دورة فاعلة يقدمها الدكتور عبد الله هادي مبدع التدريب
[IMG]
[/IMG]
تاريخ الدورة في الفترة من4-8/2/هـ الموافق 8-12/1/م
الدورة مقامة في مدينة الرياض في الفترة المسائية
من محاور الدورة:
الوحدة الأولى
· مفهوم الإرشاد الاجتماعي وأهميته للمجتمع والأفراد
· الأسس العلمية التي يقوم عليها الإرشاد
· أنواع الإرشاد – النفسي والأسري والزوجي والمهني والأكاديمي… ومجالات عملها وأهم الفروقات بينها
· أهداف الإرشاد الاجتماعي والمجالات التي يوجه لها ويعمل خلالها
· أهم الأساليب الإرشادية المستخدمة وطرق التأثير وأساليب الإقناع
· أهم المدارس العلمية في الإرشاد الاجتماعي ومن أبرزها:
· المدرسة المعرفية – المدرسة السلوكية – المدرسة السلوكية – المدرسة الشعورية
الوحدة الثانية
· خصائص المرشد النفسية والشخصية وأثرها في نجاح عملية الإرشاد
· دور المرشد في نجاح العملية الإرشادية
· الخصائص المهنية للمرشد ومعنى الاحترافية في الإرشاد وأساليبه
· المبادئ الواجب على المرشد تبنيها والعمل من خلالها في العملية الإرشادية
· دور المرشد في توجيه العملية الإرشادية ومراقبة العلاقة بينه وبين المسترشد
· المهارات الأساسية الواجب توفرها في المرشد
الوحدة الثالثة
· إدارة العملية الإرشادية
· التعرف على أنواع الشخصيات (الحساس – المتشائم – العنيد – المستسلم – الضحية – المتسلط…) وكيفية التعامل مع كل شخصية
· مهارات التعرف على أهداف المسترشد الخفية والمعلنة
· طرق كسب المسترشد وأساليب إخراج المعلومة وتشجيعه على التحدث
· كيفية إشعار المسترشد بالأمان في العملية الإرشادية
الوحدة الرابعة
· أهم طرق جمع المعلومات وأثرها في نجاح التشخيص وأسلوب المساعدة
· أهم المهارات اللازمة لنجاح المقابلة مع المسترشد كوسيلة لجمع المعلومات
· كيفية دراسة الحالة من منطلق شمولي وتسلسل تاريخي
· كيفية التعامل مع المعلومات وتحليلها وتنظيمها
· أهمية التشخيص في العملية الإرشادية – التشخيص – المساعدة
الوحدة الخامسة
· التعرف على الأفكار اللاعقلانية وكيفية دحضها ومواجهتها
· اكتساب مهارات التخلص من المشاعر السلبية للمسترشد
· مساعد المسترشد في تنظيم بيئته وإحداث التغيير المتدرج والمنهجي
· تعزيز الثقة بالنفس لدى المسترشد والخطوات العملية لتحقيق ذلك
· مساعدة المسترشد لتحقيق التوافق الداخلي والخارجي
· طرق التواصل الفعالة وكيفية تحقيقها
الوحدة السادسة
· كيفية اختيار المكان المناسب وتنظيمه وأثر ذلك على نفسية المسترشد
· طريقة الاستقبال وأساليب الاستهلال المناسبة
· مهارة إلقاء الأسئلة وإنهاء الجلسة وتغيير اتجاهات الحديث
· أساليب الحوار الجيدة وكيفية تحقيق الألفة
· مهارة المتابعة والتسجيل ورصد البيانات وتنظيمها ودمجها
· أهم النماذج المستخدمة في التسجيل والمتابعة والتنظيم
يحصل المتدرب على
– شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
للاستفسار 0555585295