السلام عليكم ورحمة الله وبركاته …
عندي استفسار بسيط عن الاجازات التي تستحقها المعلمة ((غير الامومة ورعاية مولود))وغير الاستثنائي …
واستفسار اخر ..
كم مدة الاجازة الاستثنائية؟؟؟
واذا ارادت معلمة اخذ اجازة لمدة شهر او شهرين…هل يمكن ذلك((بسب ظرف معين ))
؟؟؟؟
ويا ليت احد يفيدنا بانواع الاجازات بالتفصيل
غير الاضطراري
وغير الامومة والمولود
ولكم جزيل الشكر …
هلا بـ سبشل
أنواع الاجازات
الاجازة العادية
الاضطرارية
الاستثنائية
المرافقة
المرضية
الدراسية
الرياضية
غسيل الكلى
الوضع " الولاده "
عدة الوفاه
طبعا أنت مركز على الاجازه الاستثنائية وسوف أفيدك بالتالي
هناك اجراءات لطلب الاجازة الاستثنائية ومدة الاجازة الاستثنائية 6 أشهر قابلة للتمديد
ما ترك شيء الشاكوش
أ*- تستحق الموظفة أجازة وضع بكامل الراتب مدتها أربعون يوماً كحد أدنى وتسعون يوماً كحد أعلى من تاريخ الولادة ، وتحدد المدة المستحقة لما بعد الأربعين يوماً حسب الحالة الصحية للأم ولمولودها بموجب تقرير طبي من قبل أحد المستشفيات المعتمدة ، وإذا إحتاجت إلى أجازة بعد ذلك تعامل وفق قواعد الأجازة المرضية او المرافقة حسب الحال0
ب*-إذا رغبت الموظفة التفرغ لرعاية مولودها فيجوز لها الحصول على فترة أو فترات أجازة أمومه مدتها ثلاث سنوات كحد أعلى طوال خدمتها في الدولة بربع الراتب بعد نهاية إجازة الوضع الواردة في الفقرة (أ) من هذه المادة ، على الا يقل ما يصرف لها عن ألف وخمسمائة (1500)ريال شهرياً0
ويجوز التعاقد على وظيفة ( المدرسٌة ) الممنوحة أجازة أمومه وفق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/667) وتاريخ 24/1/هـ 0(2)
حسب المادة الثانية والعشون
اسال هل مريض عملية القلب المفتوح له اجازة براتب او يعامل معاملة المريض العادي للاهمية وبسرعة لو امكن كذلك اريد صورة من التعميم الذي ينص على ذلك وباسرع وقت لاني راح اعمل عملية القلب المفتوح خلال ايام
هلا بضبا نتمنى لك الشفاء العاجل وأن تتكلل العملية بالنجاح
الاجازة المرضية هي كالتالي
3 أشهر براتب كامل
3 أشهر بعدها بنصف الراتب
3 أشهر بعدها بربع الراتب
ومازاد عن ذلك فهو بدون راتب
بالنسبة للتعميم فليس هناك تعميم ولكن هذا يندرج تحت أنظمة ولوائح الخدمة المدنية وهذه المدد يجب أن لاتتجاوز الثلاث سنوات لأن بعد هذه المدة ينظر في أمره
ربما أحد يسأل عن الاجازات التي التي أقل من شهر مثل يوم أو يومين أو أسبوع فالجواب إنها تعتبر ضمن الشهر " براتب كامل "
ما شاء الله على معلوماتك يا شاكوش
هلا بضبا نتمنى لك الشفاء العاجل وأن تتكلل العملية بالنجاح
الاجازة المرضية هي كالتالي 3 أشهر براتب كامل 3 أشهر بعدها بنصف الراتب 3 أشهر بعدها بربع الراتب ومازاد عن ذلك فهو بدون راتب بالنسبة للتعميم فليس هناك تعميم ولكن هذا يندرج تحت أنظمة ولوائح الخدمة المدنية وهذه المدد يجب أن لاتتجاوز الثلاث سنوات لأن بعد هذه المدة ينظر في أمره ربما أحد يسأل عن الاجازات التي التي أقل من شهر مثل يوم أو يومين أو أسبوع فالجواب إنها تعتبر ضمن الشهر " براتب كامل " |
حسب علمي 6 اشهر