أرجو أن يوضح لي هذا الاستفسا ر؟؟؟؟؟ وجزاكم الله خيراً
بعض الاستفسارات عن اللائحة الجديدة للإجازات
س3/إذا حصل للموظفة عارض صحي أثناء تمتعهابالإجازةالصيفيةكيف تحتسب وهل هي محددة بيوم أويومين أو الأمراض الطويلة؟؟
ج3/من الممكن إذا تعرضت الموظفة لمرض لا سمح الله في الإجازة الصيفية أن تمنح إجازة مرضية وتعوض عنها عند نهاية الخدمة تعويضا مالياًعلى أن تكون الجهة الطبية ذات مصداقية بالإضافة إلى قناعة المديرة0
هذه الإجابة أرجو توضيحها لي لأنني لم أفهمها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
والله ولا انا اول مررة اشوفها
إجازة مرضية اثناء الصيفية لاتحسب لأن المعلمة ليست على رأس العمل
اذا كانت مرضية مطولة مثل اسبوع او اكثر تحضر تقرير طبي مصدق وتتمتع باجازتها التى قضتها في المستشفي عند دوامها هذا حسب الائحة لكن السؤال هل يطبق ذلك على المعلمات
البتول صح كلامك 100000000000000000000 %