حتى يكون الإجتماع مع المعلمين ناجحاً

حتى يكون الإجتماع مع المعلمين ناجحاً
1- أن يكون بمناسبة أو يكون له سبب كأن يكون الإجتماع من أجل الإستعداد لأمتحان منتصف الفصل أو بداية العام أو لطرح مشكلة أو مشروع ما
2- أن يتم إبلاغ المعلمين قبل وقت كافي من الأستعداد ولايتعارض مع أعمال أخرى
3- أن تكتب موضوع الإجتماع ويوزع على المعلمين من أجل كتابة الملاحظات أو طرح ما يخدم الموضوع من قبل المعلمين
4- أن يتم تهيئة الوقت المناسب والمكان المناسب
5- أن يتم أستخدام التقنية الجديدة كأن يكون عناصر الإجتماع معروضهعن طريق جهاز العرض (داتشو)
6- أن يحدد وقت للإجتماع حتى لايطول
7- أن يستعد المدير للأجتماع أستعداد نفسي ويكون قد حضر الموضوع وكتبه بعناصر يجعلها امامه
8- أن يتحدث مع المعلمين على أن المدرسة هم الجميع ولايجعل الذين أمامه مخاطبون ومعنيون بالتوجيهات بل يتحدث ويكون الكلام بصيغة نحن علينا المسؤولية نحن مكلفون ولايخرج نفسه من الموضوع
9- أن يذكر الحسنات ويشيد بالأعمال الطيبة والإيجابية في المدرسة ويحدد تلك الأعمال
10- الملاحظات يرمز اليها وكأنها أمر طبيعي ويتحدث عنها من باب الذكرى فقط
11- أن يتقبل النقد والإعتراض من قبل البعض واذا راى أن النقاش سوف يطول في مواضيع خاصة يؤجل الموضوع ويطلب من المتحدث تأجيل النقاش بعد الإجتماع
12- بعد الإجتماع يطلب من الجميع التوقيع على محضر الإجتماع
14- قد يكتب المدير استبانة للجميع عن نجاح الإجتماع وطريقة عرضه

جزاك الله خيرا..

هذا اذا كان لديك في المدرسة معلمين لهم اكثر من سنه خبرة

بمعنى انه اذا كان لديك معلمين لهماكثر من عام في التدريس اصبح لديهم تثقيف وظيفي وتفهم للوضع

اما ان كان لديك عشرة معلمين جدد لايفهمون ما التعليم وما هو دورهم وما هو واجبهم ولديك تسعة اخرين يا دوب فهموا واجباتهم وتطلب ارائهم

أخي الفاضل : سامر وفقه الله
لايمنع حتى لوكان المعلم جديدا وإلا مالهدف من الاجتماع وأين المشاركة في إتخاذ القرار.
وفقك الله أخي سابح ضد تيار

جزاك الله خير

الأخ سامر…كيف يعني معلمين جدد؟؟؟
وكيف يعني معلمين دوب فهمو النظام؟؟؟
طيب …كيف اذا مدير جديد؟؟؟
وكيف لو مدير دوب عرف النظام؟؟

مووووضوووع راااااااااااائع في المضمون والتوقيت والاهمية جوزيت خيرا اخي الكريم سابح مع تيار الخير

جزاك الله خيرا