انا أدرس مستوى أول ماجستير إدارة تربوية
وكلفت من قبل دكتورة مادة الإدارة المدرسية
واحتاج إلى مساعدتكم عافكم الله وجزاكم الله خيرا
السؤال:
في حركة النقل الداخلية وبناء على طلبك تم نقلك كمديرة لإحدى المدارس الابتدائية وهي قريبة جدا من مقر إقامتك وفي أول يوم لك لاحظتي ما يلي :
· نقص السجلات الإدارية و الملفات والإحصائيات.
· حاله من التشتت وعدم ارتياح بين الطاقم الإداري والتعليمي رغم وجود متميزات بينهن.
· وضع النظافة متردي جدا والمرافق غير مكتملة .
· كثرة غياب الطالبات واستئذان المعلمات.
في ضوء المعطيات السابقة ما رأيك تجاه هذا المجتمع وما هي آليتك لإدارة هذه المدرسة ؟
لأني ليس لدي خبرة بالإدارة أو التدريس واجهت مشكلة حقيقة في حل مثل هذا الموقف ..
تكفون ساعدوني يا أهل الخبرة
السلام عليكم و رحمة الله .. سوف احاول تلخيص بعض الافكار و النقاط لعلها تفيدك حسب المعطيات المعروضة و ليست نظرية بل من الواقع العملي .
انتظرني ان شاء الله غدا.
10 سنوات معلم 10 سنوات مدير مدرسة
هذا المجتمع بحاجة لقائدة ولسلطة ضابطة اجتماع فوري مع الاداريات واعطائهن مهلة لاستكمال السجلات مع توزيع العمل عليهن بناء على مهامهن فعمل الكاتبة يختلف عن المساعدة عن المراقبة , الاجتماع مع المعلمات و تذكيرهن بواجباتهن وتحذيرهن من كثرة الغياب والاستئذان وشرح سياستك في العمل وممكن شكر المواظبة منهن في سجل النشرات او في الاجتماع مع الاستعانة بالمتميزات من المعلمات وتكليفهم ببعض المهام والانشطة, الاجتماع مع المرشدة الطلابية لدراسة غياب الطالبات والاجتماع بكثيرات الغياب والتنبيهه على الغياب من خلال حصصص الريادة مجالس الامهات الاذاعة واستدعاء اولياء الامور اذا لزم الامر , واقترح عليك زيارة مديرة متميزة او ذات خبرة وستستفيدين كثيرا هذا ماستطعت كتابته على عجل .