حسب ظني وزعمي ان ذلك له طرق وفنون لا يتقنها الا ما جالد اعباء الادارة…
و احببت ان انقل لكم ما مررت به في طريق الادارة حيث وجدت ان هذه الطريقة تتغلب بها على الكثير و الكثير وهاكم الطريقة
اسئل نفسك مالذي جعل الرسول عليه السلام احب الناس لاصحابه و كيف استمال الى شخصه الطاهر حتى الى قلوب اعدائه
( ولوا كنت فظا غليظ القلب لانفضوا من حولك )
( كان اسمح الناس خلقا )
( كان يعدل بين اصحابه )
( كان خلقه القرءان )
ووووووووووووووووووووووووووو تنقطع الكلمات في وصفه و عد شمائله بابي هوو امي .
خلاصة القول :
اذا غمرت المعلمين بالاحترام و عدم تتبع العثرات و تقدير الاعذار( حتى من المتسيب )و اتبع ذلك بالبشاشة و الابتسام و التذكير بالله في العمل و انثر عبارات الثناءوخطابات الشكر حتى لو صغر الامر الذيقام به المعلم و استخدم التحفيز..
و بعدها ستجد ان الاغلبية ينضبط مخافة من الله ثم استحياءا منك .
و عندها ستجد ان الذي لا ينفع معاه هذا الاسلوب قليييييييييييييييييييييييييييييييييييييل و لعله لا يتجاوز اصابع اليد الواحدة..
و عندها حتى لو استخدمت عليه النظام ستجده لا يعارضك حتى في نفسه و سيجعل اللوم عليه لا عليك و سيكون امامه..
اما الانضباط
او النقل الى مدرسة اخرى
هذا بعد ان تعذر ايه بالمناصحة منك ومن زملائه
هذه مجرد خاطرة جاشت في نفسي فاحببت ان تشاركوني
تحياتي لكم
نعم أصبت فيم ذكرت
وفقك الله كلمات لا ينطق بها إلا من أحكمته التجارب وحمل لواء القيادة بشرف وحزم ، تحياتي وتقديري لك مني شخصيا من القلب إلى القلب
نعم أصبت فيم ذكرت .
كلام سليم مئة بالمئة
لقد بلّغت ما بلغت … وخير الأمور الوسط فلا تكن قاسياً فتكسر ولا ليناً فتعصر … وأفرض عليهم احترامك .. وكن معهم وبجانبهم
في السراء والضراء .. حاول تتذكرهم برسالة قصيرة بالجوال في المناسبات وفي الأعياد وفي الأحزان كن قريب لقلوبهم لتمتلكها ..
حسسهم أنهم هم سبب نجاحك وأنك من غير تعاونهم معك لا تستطيع أن تحقق هذا النجاح.. لا تكن متاعلياً عليهم بل أخفظ رأسك
حتى ولو ملت إلى الأرض فالسنبلة الجوفاء تظل شامخة ولكن تطير بها الريح والسنبلة المثقلة بالحب تميل إلى الأرض وفيها الخير الكثير ..
هذه مشاركة وإضافة لقول زميلي عبدالعزيز جزاه الله خيراً
الوجدان اشكرك على المرور
fjobran محمد المبارك لقد اخجلتني كلماتكم
زابن الزابن $ امي اغلى ماعندي $
جزاك الله خير
جزاك الله الف خير
مشكور