يااخوتي الاعزاء
معلم رفض احضار ورقة مسئلة الغياب ومسائلة خروج قبل الدوام وكذلك ماءلة اخرى ولم يحضرها جميعا ماذا افعل علما بانه يوجد لها صور عندي بارك الله فيكم
ياليت عندما تعطيه مساءلة مرة أخرى تصورها ويوقع على واحدة بالاستلام ، ويرد في الأخرى
بالنسبة لهذه المساءلة ، اذا لم يرد عليها بعد مرور اسبوع يمكن الشرح على الصورة اللي عندك واتخاذ الاجراء بالحسم او التنبه ……………
هل سألته ماسبب عدم احضار المساءله ؟
حرر محضر بذلك موقع بشهادة الوكيل ومن شهد بالواقعه ومن ثم قم باصدار قرار حسم على المعلم بايام الغياب وساعات التي خرج منها من المدرسة دون اذن
من …………. هذا من المدراء الذين يطبقون الحسم على الإنصراف قبل الدوام الرسمي
لا تشدونها في العسر يا مدراء(انا مدير)
والله ما احد دراء عنك واذا رفعت قال المشرف هذا مديرك وتكون كسبت المنقوووووووووود من زميلك وكسب الجميل ال ………………..
اكسب زملائك والي ما عنده حصة ولا انتظار خله يظرب الباب ولا بيشغلك
سلمولي على أفضل مدير مر علي
نشتغل بسبب أخلاقه معنا نستحي نطالع في وجهه من الاحراج إذا كنت معلم منتظم قائم بعملك على اتم وجه . مستحيل يعطيك إفادة تكتبها يتغاظى عن الهفوات
إذا حصل مشكلة مع أحد يقف معك
أذكر معلم ضرب طالب بالخطأ وأثر الضرب في ظهره وقام الأب بتصويره يريد الشكوى …..
لكن بسبب المدير بعد الله أصبح الاب والمعلم صحبه
لا تشدونها يا مدراء
يسروا…………………………………….
اسمع حبيبي حضر مشهد ووقعه من الوكلاء والكاتب واحفظه عندك وارسل له خطاب لوم وتنبيه بعد المناصحة بقبول ما طلبت منه والحزم على الاشكال واجب
مساء الخير
اولا/ اقسم بالله ان هذا المعلم اخذ حقه وزياده بل اخذ فوق النظام وان مافي وسيله الا واتخذتها معاه عن طريق العلاقات الانسانيه لكن الرجل زوده وحاولت ابتعد عن الاوراق والمسائلات الرسمية وعن الحسم من راتبه لكن والله والله واللله حصل اشياء واقوال من هذا المعلم اترفع عن ذكره
ثانيا / جميع الاوراق التي بحوزته عندي صور منها ولكن كيف والى من ارفعها الاشراف التربوي او الشؤون الماليه حتى تتم محاسبته والحسم عليه
ثالثا/ مارايكم اخوتي الاعزاء باصناف المعلمين اذين لايقدرون عملهم ورسالتهم مع احترامي الشديد لزملائي واحبابي المعلمين مع خالص الشكر لتفاعلكم وانا في انتظاركم
نحن هنا لانتحدث عن المعلمين الذين يخرجون لأول مرة ولا حتى إلى ثالث مرة (( نحن نتحدث عن المعلمين المزودينها شوي )) ونعلم بأن إجراءات الوزارة والإدارة لاتسمن ولا تغني من جوع ، ولكن يتم الحسم والمساءلات حتى يبرئ المديرة ذمته أولا ، وكذلك حتى يعرف بقية الزملاء من المعلمين بأن المقصر نال جزاءه .
بالنسبه للحسم يجب ان يبلغ في مجمله سبع ساعات فيرفع بنموذج معد لذلك ويحدد فيه تاريخ بداية تجميع زمن الحسم حتى أخره . ويرفع لشئون الموظفين بالإدارة وبالتالي هم يحولونه للتأديه للحسم .
أعانك الله على مثل هذا المعلم ومن هم على شاكلته ،، وعوض الله على طلابنا بالخير .
تبهيه بالنظام جب محضر ووقعه من الوكلاء واحفظه عندك وارسل له تنبيه
وإذا أرت الحقيقة
أنت مدير ضعيف معليش
كيف يرفض المعلم إلا أنك أنت مخربها معه ولو فيه ذرت اخترام بينك وبينه لوقع وتأسف منك على هذا الخطا وبهذه الطريقة تكسب زملائك بالعمل وتاخذمنهم اللي تبي
قوتك بيدهم ياعم